HR Generalist - Tampere | Hybrid, Payroll & Systems

AMERPLAST OY; Tampere; Hybride; EUR 45 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Joustavat työajat

Hybridityömahdollisuus

Résumé du poste

Amerplast Oy Tampereen tehtaalle haemme oma-aloitteista ja ammattitaitoista henkilöstöasiantuntijaa. Tehtävässä vastaat HR-prosessien sujuvasta toteutumisesta koko työsuhteen elinkaarella.

Toimit esihenkilöiden tukena, osallistut rekrytointeihin, valmistelet palkka-aineistot yhteistyössä ulkoistetun palkanlaskennan kumppanin kanssa sekä teet tiivistä yhteistyötä työterveyshuollon ja muiden sidosryhmien kanssa. HR-järjestelmien pääkäyttäjänä huolehdit järjestelmien ylläpidosta ja raportoinnista.

Qualifications

• Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto.
• Vähintään viiden vuoden kokemus HR-tehtävistä.
• Hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot.
• Vahva työlainsäädännön tuntemus ja teollisuuden työehtosopimusten tuntemus.
• Sujuva suomen ja englannin kielen taito.

Responsabilités

• Varmistaa HR-prosessien sujuvan toteutumisen koko työsuhteen elinkaaren ajan.
• Toimia esihenkilöiden tukena työsuhde- ja henkilöstöasioissa sekä rekrytoinneissa.
• Valmistella palkka-aineistot ja tehdä yhteistyötä ulkoistetun palkanlaskennan kanssa.
• Tehdä yhteistyötä työterveyshuollon, vakuutusyhtiöiden ja järjestelmätoimittajien kanssa.
• Osallistua uusien työntekijöiden perehdytyksiin sekä koulutusten järjestämiseen.
• Olla HR-järjestelmien pääkäyttäjä ja vastata henkilöstötietojen raportoinnista.

Connaissances

Henkilöstöhallinto

Viestintä

Työlainsäädäntö

Rekrytointi

Raportointi

Formation

Korkeakoulututkinto

Outils

HR-järjestelmät

Description du poste

Amerplast Oy Tampereen tehtaalle haemme oma-aloitteista ja ammattitaitoista henkilöstöasiantuntijaa. Tehtävässä vastaat HR-prosessien sujuvasta toteutumisesta koko työsuhteen elinkaarella.

Toimit esihenkilöiden tukena, osallistut rekrytointeihin, valmistelet palkka-aineistot yhteistyössä ulkoistetun palkanlaskennan kumppanin kanssa sekä teet tiivistä yhteistyötä työterveyshuollon ja muiden sidosryhmien kanssa. HR-järjestelmien pääkäyttäjänä huolehdit järjestelmien ylläpidosta ja raportoinnista.