HR-assistentti

Suomen Vuokramestarit Oy; Kempele; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Job summary

Suomen Vuokramestarit Oy Kempeleessä etsii taitavaa HR-assistenttia tukemaan rekrytointia, työsuhteiden hallintaa sekä muita henkilöstön menestystä tukevia toimintoja. Toimipiste sijaitsee Kempeleessä.

Tehtävä vaatii vähintään kahden vuoden kokemusta alalta, sujuvaa suomea ja englantia sekä aktiivista ja oma-aloitteista otetta. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva, ja palkkaus sekä työaikamuodot määritellään sopimuksessa.

Qualifications

• Vähintään kahden vuoden kokemus vastaavista tehtävistä henkilöstöpalvelualalla.
• Kokemus kansainvälisen työvoiman kanssa toimimisesta.
• Suullinen ja kirjallinen suomen sekä englannin taito.
• Aktiivinen, ahkera ja oma-aloitteinen työote.
• Kustannustietoinen ja tuloshakuinen toimintatapa.
• Hyvä paineensietokyky ja halu kasvaa tehtävässä.

Responsibilities

• Taitava HR-assistentti rekrytoinnin hoitamiseen sekä uusien työntekijöiden integroinnin tukemiseen.
• Henkilöstön työsuhteiden hallintaan liittyvät tehtävät ja hallinnolliset toiminnot.
• Osallistuminen yrityksen kehitystehtäviin ja muiden työntekijöidemme menestymisen tukemiseen.

Skills

Suomen kieli

Englannin kieli

Henkilöstöpalveluala-kokemus

Kansainvälinen työvoima

Aktiivinen työote

Kustannustietoinen toiminta

Tuloshakuinen asenne

Job description

Suomen Vuokramestarit Oy on vuonna 2007 perustettu kempeleläinen henkilöstöpalveluyritys. Olemme vastuullinen, vakaa ja luotettava työnantaja, joka toimii valtakunnallisesti eri puolilla Suomea.

Kasvumme jatkuessa haemme nyt taitavaa HR-assistenttia vahvistamaan uuden, myös ulkolaisen, henkilöstön rekrytointia, työsuhteiden hallintaa sekä muita työntekijöidemme menestymisen kannalta merkityksekkäitä toimintoja. Toimipisteesi sijaitsee Kempeleessä toimistollamme.

Tämä tehtävä sopii sinulle, jos tunnet henkilöstöpalvelualaa, viihdyt erilaisten työtehtävien ja järjestelmien parissa ja saat energiaa monipuolisten työtehtävien läpiviennistä.

Tehtävässä onnistut, kun sinulla on:

• vähintään kahden vuoden kokemus vastaavista tehtävistä henkilöstöpalvelualalla
• kokemusta kansainvälisen työvoiman kanssa toimimisesta
• hyvä suomen ja englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito
• aktiivinen, ahkera ja oma-aloitteinen työote
• kustannustietoinen ja tuloshakuinen toimintatapa
• hyvä paineensietokyky
• halu sitoutua pitkäjänteisesti ja kasvaa tehtävässä

Tarjoamme sinulle:

• vakaan ja kasvavan konsernin tuen
• vastuullisen ja itsenäisen roolin
• mahdollisuuden vaikuttaa omaan työnkuvaasi ja tuloksiisi
• kilpailukykyisen, osaamiseen ja näyttöihin perustuvan sopimuspalkan
• mahdollisuuden rakentaa pitkäaikaista uraa henkilöstöpalvelualalla
• hyvähenkisen ja osaavan työyhteisön
• mahdollisuuden olla mukana yrityksen kasvun seuraavassa vaiheessa

Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva, ja työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian.

Osana valintaprosessia kärkikandidaateille voidaan toteuttaa henkilöarviointi sekä tehtävään soveltuvia kyky- ja muita testejä.

Lisätietoja tehtävästä antavat ainoastaan puhelimitse ma-pe klo 16.00-17.00 toimitusjohtaja Jarkko Tukiainen [phone] ja myynti- ja resurssijohtaja Henry Viheriävaara [phone].

Työsuhde: Työsuhde

Palkka: Muu

Työskentelyaika: Päivätyö, Joustotyö

Paikkoja: 1

Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue: Henkilöstöhallinto & rekrytointi