HR Partner

Tampereen Energia; Hyvinkää; Hybrid; EUR 48,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Laajat henkilöstöedut

Joustavat työajat

Hybridityömahdollisuus

Job summary

Tampereen Energia etsii energistä HR Partneria vahvistamaan tiimiä. Tehtävässä toimit ulkoistetun palkanlaskennan yhteyshenkilönä ja pääkäyttäjänä HR- ja työajanseurantajärjestelmissä (Mepco, Tiima, M2). Vastaat prosessien kehittämisestä sekä HR-raportoinnista liiketoiminnan tueksi.

Vastuullinen, monipuolinen tehtävä tarjoaa mahdollisuuden hybridityöhön sekä laajat henkilöstöedut. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen Tampereen Energian henkilöstön parissa.

Qualifications

• Soveltuva pohjakoulutus (talous, HR, kaupallinen).
• Yli 5 vuotta HR-työ kokemusta tuotannollisessa ympäristössä (TES-tulkinnat, energia-ala).
• Kokemus palkkaprosesseista ja palkanlaskennasta.
• Tiima-osaaminen vahva; HR- ja työajanseurantajärjestelmien hallinta.
• Hyvät MS Office-taidot, erityisesti Excel; PowerBI-osaaminen arvostetaan.
• Kyky tehdä yhteistyötä taloushallinnon kanssa ja tulkita HR-dataa.

Responsibilities

• Toimia HR Partnerina ja ulkoistetun palkanlaskennan yhteyshenkilönä.
• Valmistella palkka-aineistoa yhdessä esihenkilöiden kanssa.
• Toimia pääkäyttäjänä ja kehittäjänä HR- ja työajanseurantajärjestelmissä (Mepco, Tiima, M2).
• Kehittää prosesseja sekä palvella asiakkaita HR-asioissa.
• Hoidella HR-datan omistajuus sekä datan oikeellisuus (PowerBI).
• Osallistua vastuullisuusraportointiin ja tehdä tiivistä yhteistyötä talouden kanssa budjetointi- ja raportointiprosesseissa.

Skills

HR-työkokemus

Palkkaprosessit

Tiima tuntemus

HR-raportointi

MS Office

HR-data tulkinta

Education

Talous/HR/kaupallinen pohjakoulutus

Tools

Mepco

Tiima

M2

PowerBI

Excel

Job description

Etsimme energistä, numeroista, järjestelmistä ja prosesseista innostuvaa HR Partneria vahvistamaan tiimiämme.

Tässä monipuolisessa asiantuntijatehtävässä toimit ulkoistetun palkanlaskentamme yhteyshenkilönä. Valmistelet palkka-aineistoa yhdessä esihenkilöiden ja palkanlaskijoidemme kanssa. Tehtävänäsi on toimia HR- ja työajanseurantajärjestelmiemme pääkäyttäjänä ja niiden kehittäjänä (Mepco, Tiima, M2). Prosessien kehittäminen ja asiakkaiden palveleminen työsuhdeasioissa on iso osa työtäsi. Opastat, koulutat ja teet ohjeistuksia niin esihenkilöille kuin koko henkilöstölle. HR datan omistajuus ja datan oikeellisuuden varmistaminen (PowerBI) ovat osa työnkuvaasi, koska huolehdit tarvittavasta HR raportoinnista liiketoiminnan tueksi.Osallistut vastuullisuusraportointiin ja toimit tiiviissä yhteistyössä talouden kanssa mm. budjetointi- ja raportointiprosessien yhteydessä.

• Sinulla on tehtävään soveltuva hyvä pohjakoulutus (talous, HR, kaupallinen)
• Sinulla on jo kokemusta HR-työstä, erityisesti työsuhdeasioiden hoidosta tuotannollisessa ympäristössä yli 5 vuotta (tes-tulkinnat, Energia-alan TES ja järjestelmät)
• Sinulla on kokemusta palkkaprosesseista ja palkanlaskennasta
• Hallitset hyvin HR- ja työajanseurantajärjestelmiä, erityisesti Tiima-osaaminen on iso vahvuus
• Olet tehnyt erilaista raportointia ja Sinulla on erittäin hyvä kokemus MS Office-ohjelmistojen käytöstä. Erityisesti Excel-taidot ovat tärkeitä työssä onnistumisen kannalta. Käytössämme on PowerBI, jonka käyttökokemusta arvostamme suuresti.
• Olet tottunut tekemään yhteistyötä taloushallinnon kanssa ja tulkitsemaan HR-dataa.

Mitä tarjoamme sinulle?

• Meillä pääset tekemään työtä, jolla on merkitystä – niin työyhteisöllemme kuin koko Tampereelle ja yhteiskunnalle. Tampereen Energialla rakennamme vastuullista energiantuotantoa ja parempaa huomista yhdessä lähes 400 energialaisen kanssa.
• Vastuullisen, monipuolisen työn sekä hyvät mahdollisuudet kehittyä.
• Vakituisen, kokoaikaisen työn, laajat henkilöstöedut, joustavat työajat ja mahdollisuuden hybridityöhön.