Oferta de Empleo: Consultor Preventa de Infraestructura Senior (Cloud / Sector Telco & Energía)
Ubicación: Madrid (modelo híbrido: 1 día presencial / resto teletrabajo)
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: 60.000 – 80.000 € bruto/anual + variable de hasta 25.000 €
Idiomas: Inglés alto (mínimo C1)
Descripción del puesto:
Buscamos un/a Consultor/a Preventa Senior especializado en soluciones de infraestructura y cloud para incorporarse a nuestro equipo de preventa técnica. La persona seleccionada será clave en el diseño y presentación de soluciones tecnológicas complejas para clientes del sector telecomunicaciones y energía , actuando como puente entre el equipo comercial y técnico.
Responsabilidades:
Participar activamente en el ciclo de venta como interlocutor técnico de referencia. Diseñar y dimensionar arquitecturas de infraestructura híbrida, cloud pública (AWS, Azure, GCP) y on-premise. Realizar presentaciones técnicas, demos y workshops a clientes. Colaborar con los equipos de ingeniería, producto y ventas para garantizar propuestas competitivas y alineadas con las necesidades del cliente. Redactar documentación técnica y RFPs. Mantenerse actualizado sobre tendencias y soluciones del mercado IT, especialmente en entornos cloud.Requisitos:
Más de 5 años de experiencia en posiciones de preventa técnica en infraestructura (cloud, virtualización, redes, almacenamiento, etc.). Conocimiento profundo de soluciones cloud (AWS, Azure, GCP) y entornos híbridos. Experiencia trabajando con clientes del sector Telco y/o Energía . Inglés alto (C1 mínimo ), tanto hablado como escrito. Habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para simplificar conceptos técnicos complejos. Disponibilidad para acudir a la oficina en Madrid 1 día a la semana .Se valorará:
Certificaciones técnicas (AWS, Azure, Google Cloud, VMware, etc.). Experiencia internacional o en entornos multiculturales.¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido. Salario competitivo entre 60.000 y 80.000 € brutos anuales , según experiencia. Variable anual de hasta 25.000 € por objetivos. Modelo híbrido flexible. Participación en proyectos innovadores de alto impacto. Plan de formación y certificaciones a medida.* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.