Tech Lead.net C#, hibrido

Randstad ES; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora tecnológica busca un Tech Lead en Madrid para liderar el soporte y desarrollo de una aplicación crítica. El candidato ideal posee un grado, experiencia de al menos 3 años, y dominio de .NET y C#. Se requiere fluidez en inglés. Ofrecemos un entorno híbrido, beneficiándose de formación continua y un plan de carrera. Aplicarás habilidades de gestión y comunicación para coordinar equipos y entregar soluciones efectivas.

Servicios

Plan de formación continua

Horario flexible

23 días de vacaciones

Compensación económica por referidos

Plan de retribución flexible

Formación

• Formación en grado requerido.
• Inglés fluido (C1) para comunicarse efectivamente.
• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo y gestión.

Responsabilidades

• Liderar la evolución de una herramienta crítica de mantenimiento.
• Coordinar el trabajo de otros desarrolladores.
• Actuar como puente entre el equipo técnico y los usuarios.

Conocimientos

Gestión de Proyectos

Comunicación

.NET

C#

SQL

Análisis de BBDD

Liderazgo

Educación

Grado

Herramientas

Razor

SQL Server

Descripción del empleo

Tech Lead .net C#

¿Sientes que es el momento de pasar del código a la gestión de proyectos sin perder tu esencia técnica? Estamos buscando a nuestro próximo Team Lead / Responsable de Proyecto Junior en Madrid. Liderarás la evolución de una herramienta crítica de mantenimiento, coordinarás a otros desarrolladores y serás el puente directo con el negocio. Si dominas .NET y el inglés es tu aliado, ¡queremos que des este salto con nosotros!

nuestro cliente

Randstad Digital es la empresa de consultoría tecnológica del grupo Randstad especializada en servicios tecnológicos estables. Estamos presentes en más de 20 mercados y contamos con más de 25.000 especialistas a nivel global y a nivel nacional con más de 400 y tenemos oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Bilbao y Valladolid. Ofrecemos una amplia gama de servicios y soluciones tecnológicas para empresas de diferentes sectores : Banca, Seguros, Industria, Telecomunicaciones, Media, Digital, Aeronáutica, Automoción, Servicios y Administraciones públicas.

tus funciones

Se busca un perfil híbrido con capacidad de gestión y base técnica sólida para liderar el soporte y la evolución de una aplicación crítica de gestión de mantenimiento de ascensores. Es una oportunidad ideal para un / a desarrollador / a senior que quiera dar el salto a la gestión de proyectos o un / a responsable junior que desee mantener el contacto con el código.

Desarrollo y Soporte : Liderar la parte técnica del mantenimiento y las nuevas funcionalidades de la aplicación.

Gestión de Proyecto : Coordinar los tiempos y entregables de la herramienta.

Interlocución de Negocio : Actuar como puente entre el equipo técnico y las áreas usuarias para entender necesidades y proponer soluciones.

Mentoring : Apoyar y guiar al otro desarrollador del equipo.

requisitos del puesto

• Formación : Grado
• Idiomas : Inglés : C1
• Conocimientos : .net, c#, slq, razor, analisis de BBDD
• Experiencia : 3 años

Ubicación : Madrid (Modelo híbrido : 3 días presenciales).

Stack Tecnológico : .NET C#, Razor y SQL Server.

Idioma : Inglés fluido (Nivel alto imprescindible).

Equipo a cargo : Supervisión y apoyo de 1 desarrollador

Habilidades de comunicación para tratar con usuarios no técnicos.

Capacidad de liderazgo o potencial para gestionar pequeños equipos.

tus beneficios

¿A qué esperas para formar parte de nuestro gran equipo Randstad Digital? Aquí encontrarás motivos para ello: PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA, plan de formación anual, acceso a plataforma elearning de formación técnica, plataforma de formación en habilidades. ACOMPAÑAMIENTO Y PLAN DE CARRERA, Tendrás un referente de Randstad Digital cerca de ti en todo momento. CONCILIACIÓN, Sabemos que tu vida personal es tan importante como la profesional por eso podrás disfrutar de 23 días de vacaciones y en la mayoría de nuestros proyectos tendrás un horario flexible. COMPROMISO y ESTABILIDAD, Incorporación a empresa en continuo crecimiento que apuesta por las nuevas tecnologías. SALARIO COMPETITIVO acorde a tu experiencia profesional. CONDICIONES contractuales competitivas, Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante y cheques guardería) y Randstad Care, plataforma de ofertas y descuentos exclusivos. PLAN TRÁETE UN AMIG, si nos ayudas a incrementar el equipo, te premiaremos con una compensación económica. Se garantiza la confidencialidad en el proceso de selección.

¿por qué con randstad digital?

En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100 ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).