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Job summary
Una empresa líder en sistemas de alto rendimiento busca un/a técnico/a de producción en Madrid. Las funciones incluyen el montaje y realización de pruebas de equipos, además de la formación de nuevas incorporaciones. Se requiere FP en área eléctrica o electrónica y habilidades organizativas. Ofrecemos un contrato flexible y un salario entre 22.000 y 27.000 euros.
Qualifications
- Se aceptará un nivel de titulación inferior siempre que se acredite experiencia en montajes eléctricos y electrónicos.
- Interpretación de esquemas eléctricos está requerida.
Responsibilities
- Realizar pruebas para la puesta en marcha de los equipos.
- Realizar montajes mecánicos, eléctricos y electrónicos.
- Verificar las operaciones realizadas durante el montaje.
Skills
Education
¿Tienes experiencia en montaje de equipos en producción, fabricación y pruebas de equipos?
Desde Adecco estamos en la búsqueda de un / a técnico / a de producción para una empresa líder en sistemas de alto rendimiento ubicada en la zona de Alcobendas.
- Realización de pruebas para la puesta en marcha de los equipos
- Realización de montajes mecánicos, eléctricos y electrónicos
- Configuración de controladores y otros dispositivos
- Verificación en las operaciones realizadas durante el montaje
- Formación de nuevas incorporaciones
- Cumplimiento de indicadores de calidad
- Contrato 6+6+indefinido
- Salario: 22.000 a 27.000 en función de la valía del candidato
- Horario flexible: L-J de 7:00 / 08:30 a 15:15 / 16:45 y V de 07:00 / 08:30 a 14:45 / 16:15
- Modalidad presencial
- FP1 / FP2 en Área eléctrica, electrónica y / o Automatización. Se admitirá un nivel de titulación inferior siempre que se acredite experiencia en montajes eléctricos y electrónicos, o experiencia en proyectos de PID
- Interpretación de esquemas eléctricos
- Destreza manual
- Organización en Gestión de tareas
- Manejo paquete office
Si esto encaja con lo que buscas, ¡no dudes en inscribirte!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.