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Tecnico Informatico-Jobs in Frankreich

27515 / Técnico/a Superior PRL - Sevilla

Quirónprevención

Sevilla
Vor Ort
EUR 30.000 - 50.000
Vor 30+ Tagen
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Borsa Personal Tècnic Acompanyament Hospitalari - Catalunya Central

Intress

Manresa
Vor Ort
EUR 10.000 - 30.000
Vor 30+ Tagen

TECNICO SUPERIOR EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

FIBROSEGUR SL

Ciempozuelos
Vor Ort
EUR 20.000 - 30.000
Vor 30+ Tagen

Albañil / Fontanero Cambre. A Coruña

Renoveduch

Cambre
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EUR 25.000 - 35.000
Vor 30+ Tagen

Albañil / Fontanero en Barbera del Valles

Renoveduch

Barberà del Vallès
Vor Ort
EUR 20.000 - 30.000
Vor 30+ Tagen
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Auxiliar Arquitectura (Dpto. Técnico)

ACTUACIONES DE DEMOLICIONES Y CONSTRUCCIÓN SL

Madrid
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EUR 25.000 - 35.000
Vor 30+ Tagen

Ayudante técnico

Kloiber GmbH

Barcelona
Vor Ort
EUR 25.000 - 35.000
Vor 30+ Tagen

Personal Técnico de OCT

BSP Consultores

Cataluña
Vor Ort
EUR 10.000 - 30.000
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Técnico superior en Radiología y Radioterapia para Alemania

MyGermanWay

Barcelona
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

Automotive Technical Clerk (Netherlands)

GT Motive

Spanien
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EUR 30.000 - 50.000
Vor 30+ Tagen
27515 / Técnico/a Superior PRL - Sevilla
Quirónprevención
Sevilla
Vor Ort
EUR 30.000 - 50.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Una empresa líder en el sector busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a su equipo en Sevilla. Esta posición clave implica supervisar la seguridad en obra, asegurando el cumplimiento de normas y la eficacia de las medidas preventivas. Ofrecemos un entorno de trabajo innovador, con un fuerte enfoque en la formación continua y el desarrollo profesional. Si tienes pasión por la seguridad laboral y deseas marcar la diferencia, esta es tu oportunidad para crecer en una organización que valora a su personal y promueve la igualdad de oportunidades.

Leistungen

30 días laborales de vacaciones
Consultas de psicología gratuitas
Formación continua
Retribución flexible
Seguro de vida y accidentes
Plan de pensiones de empleo
Premio de permanencia
Ayudas para gastos de enfermedad
Desarrollo profesional
Gimnasio virtual

Qualifikationen

  • Experiencia mínima de 2 años como técnico/a superior en PRL.
  • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o Ciencias Químicas.

Aufgaben

  • Supervisar trabajos en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Controlar el cumplimiento de las actividades preventivas y medidas de seguridad.

Kenntnisse

Prevención de Riesgos Laborales
Supervisión de Seguridad
Elaboración de Informes
Uso de EPIS

Ausbildung

Ingeniería
Arquitectura
Ciencias Químicas
Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Tools

Herramientas informáticas de última generación
Jobbeschreibung

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

  • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
  • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
  • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
  • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un/a Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Superior en Sevilla, para llevar a cabo funciones relacionadas con el Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.

Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes, entre otras funciones.

Se ofrece:

  • Contrato circunstancial a jornada completa.
  • Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos.
  • Salario de mercado.
  • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
  • Somos líderes en tecnología e innovación, con herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de manera más ágil y eficiente.
  • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
  • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
  • Fondo de ayudas para gastos de enfermedad grave, situaciones de necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros.
  • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
  • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería, entre otros).
  • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
  • Seguro de vida y accidentes.
  • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
  • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna en más de 230 centros por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
  • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Requisitos:

  • Titulación universitaria: preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas o similares.
  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
  • Experiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años.
  • Vehículo propio y carnet de conducir.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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