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Técnico Supply Chain
Descripción de la vacante
Una empresa global de gestión de fluidos en Aragón busca un profesional para actualizar la planificación de compras, gestionar pedidos y controlar inventarios. Se requiere un alto nivel de Excel, inglés intermedio-alto y formación en Logística o afines. Se ofrece un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo profesional en Supply Chain.
Servicios
Formación
- Experiencia previa valorable, no imprescindible.
- Conocimientos en IA serán considerados un plus.
Responsabilidades
- Actualizar la planificación de compras para asegurar la disponibilidad de productos.
- Gestionar los pedidos de compra y solucionar incidencias relacionadas.
- Controlar y gestionar inventarios.
- Brindar soporte operativo en logística de almacén.
- Brindar soporte operativo en transporte.
Conocimientos
Educación
Herramientas
FITT es un grupo global con más de 50 años de historia en el desarrollo de soluciones para la gestión de fluidos. Innovación, sostenibilidad y excelencia operativa son el corazón de nuestro modelo de negocio.
Si te motiva asumir retos logísticos y te gustaría formar parte de un entorno en crecimiento, ¡esta posición puede ser para ti!
- Actualizar la planificación de compras para asegurar la disponibilidad de productos.
- Gestionar los pedidos de compra y solucionar incidencias relacionadas.
- Controlar y gestionar inventarios.
- Brindar soporte operativo en logística de almacén.
- Brindar soporte operativo en transporte.
- Nivel alto de Excel.
- Inglés (nivel intermedio‑alto).
- Valorable experiencia o conocimiento en SAP.
- Formación técnica o universitaria en Logística, Compras, Transporte o afines.
- Experiencia previa valorable, no imprescindible.
- Conocimientos en IA serán considerados un plus.
- Trabajo en equipo y buena comunicación.
- Atención al detalle.
- Buena organización.
- Adaptabilidad en entornos dinámicos.
- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo
- Oportunidades de desarrollo profesional en el área de Supply Chain.
El respeto es un valor fundamental en nuestra actuación diaria. Cuidamos nuestras relaciones con los demás y tenemos en cuenta la diversidad y las ideas de cada persona dentro de nuestra empresa. Por ello, FITT no discrimina en el ámbito laboral por motivos de género, etnia, creencias, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, edad, condición de progenitor u otros factores no basados en el mérito.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.