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Electromecánico/a
Job summary
Una empresa de mantenimiento industrial busca un Electromecánico para unirse a su equipo. El candidato ideal debe tener formación profesional en Electromecánica, experiencia en diagnóstico de averías eléctricas, y capacidad para el trabajo en equipo. Las responsabilidades incluyen la ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo, así como la intervención rápida en averías de maquinaria. La posición implica cumplir con normas de seguridad y calidad en el entorno industrial.
Qualifications
- Experiencia en diagnóstico de averías eléctricas.
- Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.
- Responsabilidad y autonomía en la ejecución de tareas.
Responsibilities
- Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Intervenir en averías de maquinaria y equipos.
- Analizar las causas de fallos y proponer acciones preventivas.
- Cumplimentar fichas de mantenimiento de acuerdo con los procedimientos.
- Seguir las normas de higiene, seguridad y medioambiente.
Skills
Education
Desde Melt Group buscamos un Electromecánicopara formar parte del equipo de mantenimiento, garantizando el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones industriales.
- Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Intervenir en averías de maquinaria y equipos, garantizando una rápida solución.
- Analizar las causas de fallos y proponer acciones preventivas para su reducción.
- Cumplimentar fichas de mantenimiento de acuerdo con los procedimientos del Manual de Garantía de Calidad.
- Seguir las normas de higiene, seguridad y medioambiente establecidas por la empresa.
- Formación Profesional en Electromecánica o similar.
- Experiencia en diagnóstico de averías eléctricas.
- Conocimientos en mecánica y neumática.
- Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.
- Responsabilidad y autonomía en la ejecución de tareas.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.