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Descripción de la entidad

Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros es una entidad cuyo objeto consiste en el ejercicio de la actividad aseguradora directa en los ramos de enfermedad, incluida la asistencia sanitaria, y accidentes. Su actividad se desarrolla en Catalunya, principalmente en la provincia de Barcelona.

La entidad está inscrita en el Registro Administrativo de Entidades Aseguradoras de la DGSFP y, como entidad aseguradora, está obligada a cumplir con la normativa española y europea relacionada con el marco regulatorio de Solvencia II. Asimismo, Asistencia Sanitaria es la entidad dominante del grupo asegurador del mismo nombre.

En nuestra Entidad, como organización de tipo cooperativo integrada por médicos,



somos conscientes y nos tomamos muy en serio el encargo de hacer posible y sostenible un tipo de medicina social que permita proporcionar, por un lado, la atención óptima al paciente y, por otra, unas condiciones justas para que los profesionales de la salud puedan ejercer su vocación.

En este sentido, nuestra entidad tiene como misión impulsar el desarrollo de un sistema sanitario de medicina social y colectiva que permita la libre elección de médico al usuario, bajo la filosofía del modelo de cooperativismo sanitario.

Descripción de la posición

Buscamos a una persona con perfil y vocación comercial, con experiencia mínima de 2 años.

Se requiere para la oficina de Granollers.

Cómo será tu día a día

- Prospección y captación de clientes, tanto particulares como empresas (colectivas). - Asesorar y venta de los distintos productos de la compañía. - Enviar y proporcionar información comercial según necesidades de los candidatos. - Apoyar todas las campañas de captación que organice la compañía.



- Colaborar con el equipo de ventas y marketing para desarrollar estrategias de promoción y ventas efectivas. - Seguimiento telefónico de los contactos existentes como los asignados por la compañía. - Mantener un registro de las actividades de ventas y realizar seguimiento de los clientes. - Atención telefónica, digital y presencial de los clientes de la compañía. - Asistente personal de los asegurados que le asigne la compañía, especialmente en la atención al siniestro y cualquier otro servicio que pueda necesitar el asegurado durante la relación de éste con la compañía. - Gestión de mantenimiento de la cartera. - Gestión de recuperación de bajas. - Asistencia a las actividades de capacitación y formación continuada.

Qué esperamos de ti

- Titulación mínima de Bachillerato - Experiencia mínimo de 2 años en la posición.



- Catalán y castellano hablado y escrito. - Ofimática. - Persona emprendedora y ambiciosa. - Comunicación asertiva y trabajo en equipo. - Flexibilidad y adaptabilidad. - Actitud positiva. - Servicio al cliente y compromiso posventa. - Capacidad de aprendizaje. - Paciencia y persistencia. - Liderazgo. - Transmitir confianza. - Saber manejar los problemas. - Detectar oportunidades.

Qué te vamos a ofrecer

- Contrato indefinido, crece con nosotros. - Horario con jornada partida de lunes a jueves, viernes y agosto jornada intensiva. - Te ofrecemos el mejor entorno para que puedas desarrollarte profesionalmente. - Muy buen clima laboral. - Como empresa de salud, lo primero que nos importa es la tuya, para ello, tendrás póliza de salud para ti, tu pareja e hijos menores de 26 años totalmente gratuita.



- Compensación económica por comida directamente en nómina o bien con tarjeta restaurante. - Seguro de Vida. - Posibilidad de acogerte a la retribución flexible y así podrás ahorrar en tus gastos. - Nos encanta que te formes, para ello, te ofrecemos clases de inglés in company. - Después de tu larga trayectoria laboral, queremos premiarte como te mereces, por ello, cuando llegue el día, tendrás un premio a la jubilación. - Premio a la jubilación. - 26 días laborables de vacaciones.

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/226712596/v-370-assessor-comercial-zona-granollers-tarragona/?utm_source=html

Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.