Buscamos un/a IT Project Manager con experiencia en el sector bancario, para liderar iniciativas en el ámbito de pagos y procesos asociados al core bancario. Participarás en proyectos dentro de una entidad financiera del IBEX 35, en un entorno tecnológico y organizativo inmerso en un programa de transformación digital de alto impacto.
? Requisitos esenciales
- Mínimo 5 años como Project Manager en entornos IT bancarios
- Experiencia en productos clásicos de core bancario - pago orientados a clientes particulares y empresas:
- Transferencias (SEPA, SWIFT, inmediatas)
- Adeudos directos / remesas (SEPA Core y B2B)
- Pagos periódicos / órdenes permanentes
- Compensación interbancaria (Iberpay, SNCE, TARGET2, TIPS)
- Pagos institucionales (AEAT, Seguridad Social, administraciones)
- Transferencias entre cuentas propias
- Capacidad de interlocución con negocio, arquitectura y equipos técnicos.
- Experiencia con metodologías Agile/Scrum y gestión de riesgos.
? Se valorará
- Proyectos de migración o integración de plataformas de pagos/core.
- Conocimientos complementarios en cuentas, préstamos o domiciliaciones.
- Certificaciones: PMP, Prince2, Scrum Master.
? Ofrecemos
- Proyectos de alto impacto en una entidad líder del IBEX 35.
- Entorno profesional colaborativo, exigente y orientado a resultados.
- Posibilidades de continuidad en nuevos proyectos.
- Flexibilidad horaria y modalidad teletrabajo preferente
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/216706300/project-manager-sector-banca-core-bancario-pagos-v-594-santander/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.