Innovation Project Manager

Veolia; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en medio ambiente busca un Responsable de Programa para liderar iniciativas de innovación estratégica en el sector del agua. Con un contrato indefinido y un modelo híbrido de trabajo, se ofrecen condiciones competitivas incluyendo salario acorde a la experiencia y beneficios sociales como un plan de retribución flexible y 32 días de vacaciones al año. Se valorará la experiencia en el sector agua y la preparación de propuestas de financiamiento público.

Servicios

Plan de retribución flexible

32 días de vacaciones al año

Acceso a plataformas de aprendizaje

Participación en eventos de innovación

Formación

• 3-5 años de experiencia en gestión de innovación o proyectos relacionados con el ámbito de Clientes.
• Experiencia en el sector agua o utilities altamente valorada.
• Preparación de propuestas de financiamiento público.

Responsabilidades

• Liderar iniciativas de innovación estratégica con impacto a corto, medio y largo plazo.
• Organizar dinámicas para identificar retos de innovación.
• Hacer seguimiento de la ejecución de iniciativas.

Conocimientos

Gestión de innovación

Capacidad de liderazgo

Inglés B2

Capacidad de organización

Educación

Ingeniería Civil, Caminos Canales y Puertos, Química Ambiental, Informática, Economía o ADE

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.
Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos ♻ transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo

En Aigües de Barcelona somos referentes en la gestión del ciclo integral del agua, impulsando la innovación con impacto real en el servicio, la sociedad y el territorio. Trabajamos para marcar el futuro de la organización involucrando a nuestro ecosistema de grupos de relación en cada paso del camino.

El reto

Buscamos un/a Responsable de Programa que lidere iniciativas de innovación estratégica con impacto a corto, medio y largo plazo. Serás clave en la transformación del sector del agua, desarrollando soluciones innovadoras que generen retornos tangibles para el servicio y el territorio.

Imagina liderar:

• Identificación de nuevos retos y necesidades de innovación en toda la organización.
• Desarrollo y validación de soluciones innovadoras disruptivas.
• Vigilancia tecnológica para integrar las tecnologías más prometedoras.
• Búsqueda de oportunidades de financiación europea para colaborar con entidades referentes.
• Definición de modelos de implementación que maximicen el impacto positivo.

Tu misión

• Organizar dinámicas para identificar retos de innovación involucrando a personas de la organización y el ecosistema externo.
• Conceptualizar ideas mediante la definición de impactos potenciales, recursos necesarios, timings y requisitos de escalado.
• Hacer seguimiento de la ejecución de iniciativas: desbloquear situaciones, coordinar departamentos y colaboradores externos.
• Proponer acciones de comunicación para generar impacto de los resultados.
• Preparar información clavepara la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos

Formación:Ingeniería Civil, Caminos Canales y Puertos, Química Ambiental, Informática, Economía o ADE (idealmente con conocimiento del sector agua).

Experiencia:

• Mínimo 3-5 años en gestión de innovación o proyectos relacionados con el ámbito de Clientes.
• Experiencia en sector agua o utilities (muy valorado).
• Preparación de propuestas de financiamiento público.

Imprescindible:Inglés B2 y carnet de conducir B.

Información adicional

✨Qué ofrecemos

Condiciones:

• Contrato indefinido con proyecto estratégico a largo plazo.
• Salario competitivo acorde a experiencia.
• Jornada completa de L-J e intensiva los V (con flexibilidad horaria).
• Modelo híbrido de trabajo (presencial/teletrabajo)

Beneficios sociales

• Plan de retribución flexible (ticket restaurante, tarjeta transporte, guardería, seguro de vida, seguro médico, formación).
• Plan de pensiones.
• Acceso a plataformas de aprendizaje y certificaciones.
• 32 días de vacaciones laborables al año.
• Conciliación familiar.
• Club de compras Veolia.
• Participación en eventos de innovación y networking.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.