Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos un equipo de +600 personas con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid.
DECSKILL opera en 3 áreas principales :
Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la entrega de servicios cualificados y de valor añadido, profesionales cualificados y motivados, o a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes.
Actualmente, nuestra unidad de Software Development está creciendo, y tu experiencia como C++ Developer es justo lo que estamos buscando.
Tu misión principal será participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, programando en C++, pero también aportando tu experiencia y conocimientos en la fase de diseño, logrando soluciones robustas y fiables para entornos críticos.
Te incorporarás al área de Tecnología de una compañía global especializada en el diseño y fabricación de dispositivos electrónicos de gran calidad y alto rendimiento para el sector transporte.
El reto consiste en desarrollar y diseñar software en C++ para aplicaciones tan variadas como sistemas de megafonía e interfonía, sistemas de entretenimiento, sistemas de información al viajero, etc., de diferentes medios de transporte.
Cuáles serán tus responsabilidades?
Sobre el candidato ideal :
Quieres saber más?
Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte.
En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú!
Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.