Limpieza ofertas em United States
OPERARIO/A DE EXPEDICIONES
Ingeniero/a de Producción
Jefe de Sector - Sol Pelícanos Ocas
MOZO / A ALMACÉN
Operario/a Sector Metal
Cajerx - Reponedor/a 30hrs/sem Roses
Ingeniero / a de Mantenimiento de Instalaciones - Infraestructuras Científicas
Responsable de centro
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesJefe De Cocina - Cafe Mambo (Con Alojamiento)
AY. DE COCINA – Turnos de jueves a domingo (20h) BRASAYLEÑA - CC LA CAÑADA SHOPPING-MARBELLA
Senior Data Engineer
AY. DE COCINA – Turnos de jueves a domingo (20h) BRASAYLEÑA - CC MEDITERRÁNEO SHOPPING
Jardinero / a de mantenimiento en comunidades
Operario de producción
Responsable de Planta de Producción
Reponedor / a de Murales de Producto Fresco
BOTONES HOTEL 5 •
Cocinero / a y Atención Al Cliente Ikea Food
Personal de supermercado en Barcelona
CAMARERO/A CON EXPERIENCIA
Evaluador/a en Tiendas Premium y de Lujo - Madrid, ES
Jefe De Cocina - Cafe Mambo (Con Alojamiento)
Enfermero/a - Hospital de Tarragona
Responsable de centro
Aux. Camarero / a Clínica Diagonal
OPERARIO/A DE EXPEDICIONES
Empresa cárnica con diferentes centros de trabajo y experiencia en elaboración y venta de embutidos precisa un/a OPERARIO/A en la sala de expediciones para una planta ubicada a la comarca de las CUENCAS MINERAS, Teruel.
Las FUNCIONES principales del trabajador/a serán:
-Recibir jamones (materia prima)
-Coger las bobinas de plástico, con la carretilla, para alimentar las envasadoras.
-Expedir el producto terminado
-Limpieza y organización del espacio de trabajo.
IMPRESCINDIBLE:
-Carné de carretilla
Se ofrece horarios intensivos y rotativos mañanas/tardes de 8 horas diarias de lunes a viernes.
Se ofrece contrato temporal con posibilidad de continuar según se precise.
Marlex Human Capital
C/Can Pau Birol 10
17005 Girona
902 170 034 - 972 214 039
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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