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Job summary
Una empresa de ingeniería y consultoría en Madrid busca un Ingeniero Industrial para trabajar en la implantación de una desaladora en Portugal. Se requiere supervisión de obra, control de calidad y reuniones con el cliente. Se valora más de 5 años de experiencia en proyectos de desalinización y conocimientos de inglés y portugués. Ofrecemos un contrato indefinido y un salario entre 35.000 - 38.000 euros, además de vivienda y vehículo.
Benefits
Qualifications
- Más de 5 años de experiencia en proyectos relacionados con depuración, desalinización y/o potabilización de aguas.
- Inglés nivel B2/C1; se valorará conocimiento de portugués.
- Disponibilidad para viajar y permanecer en Portugal durante temporadas.
Responsibilities
- Supervisión de obra.
- Control de calidad.
- Reuniones con el cliente.
Skills
Education
Grupo SEG esta formado por un grupo de empresas, orientadas a la Ingeriría y consultoría. Tenemos diferentes departamentos divididos en Proyectos de Obra Civil, Urbanismos, Edificación, Asistencias Técnicas, Expropiaciones, Calidad. La sede principal se encuentra en Madrid, pero trabajamos a nivel nacional e internacional.
¿Un / a Ingeniero / a Industrial para trabajar en el departamento de aguas, en la implantación de una desaladora en Portugal.
¿Supervisión de obra
Control de calidad
Reuniones con el cliente
Titulación de Ingeniería Industrial, especialidad en electromecánica.
Más de 5 años de experiencia y haber trabajado al menos en 7 proyectos relacionados con depuración, desalinización y / o potabilización de aguas.
Comunicación, trabajo en equipo, capacidad analítica, pensamiento crítico.
Inglés nivel B2 / C1 y se valorará conocimiento de portugués.
Disponibilidad para viajar y permanecer por temporadas en Portugal.
¿Jornada completa.
Contrato indefinido y estable.
Salario entre 35.000 - 38.000, según valía o experiencia aportada.
Vivienda
Vehículo
Desarrollo profesional dentro de la empresa.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.