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Una empresa de soluciones tecnológicas busca un Administrador Senior de Oracle para un gran cliente del sector banca. Este puesto estable es 100% teletrabajo. Se requiere experiencia en gestión de bases de datos Oracle y optimización del rendimiento. Se valoran habilidades en soporte técnico y gestión de equipos. Únete a una comunidad que fomenta la innovación y el aprendizaje continuo.
¿Quieres trabajar donde la tecnología y las personas marcan la diferencia?
En Devoteam no solo implementamos soluciones: creamos impacto real. Somos Microsoft Gold Partner, con más de 1.200 expertos certificados en 17 países y un equipo en España que lidera proyectos punteros en Cloud, Data, IA, Ciberseguridad y Automatización.
Aquí no vienes a “hacer tareas”, vienes a innovar, aprender y crecer en una comunidad que apuesta por la formación continua, la colaboración y la creatividad tecnológica.
Trabajarás con tecnologías top, en proyectos que transforman empresas y con un equipo que comparte tu pasión por la tecnología.
¿Te motiva el reto? Únete a nosotros y construye el futuro con #TechForPeople. Conviértete en un Devoteamer.
Buscamos un Administrador Senior de Oracle para trabajar en un gran cliente del sector banca. Es una posición estable, en modalidad 100% teletrabajo. La persona incorporada será responsable de:
Gestionar el servicio y el equipo asociado.
Planificar y priorizar la realización de las tareas asociadas al catálogo de servicios.
Gestionar la relación y la comunicación con el Responsable de Servicio.
La creación de plantillas y procedimientos para estandarizar el servicio.
El apoyo en migraciones de datos.
La optimización del rendimiento y la implementación de técnicas avanzadas como el particionamiento, la historificación y el uso de índices.
El catálogo de servicios es:
Catálogo de Servicios Inicial
1. Creación de Entornos DBaaS
Gestión de solicitudes: Atender peticiones para nuevos entornos y gestionar su creación completa.
Configuración de Recursos: Configurar la CPU, memoria y almacenamiento de manera óptima.
Gestión de Usuarios y Privilegios: Crear usuarios y asignar privilegios, con almacenamiento seguro de contraseñas en CyberArk.
2. Soporte y Operaciones Diarias
Soporte de Incidencias: Ofrecer soporte de Nivel 1 para los equipos DevOps, actuando como punto de contacto único (SPOC) para el escalado de problemas .
Soporte Operativo: Asistir en operaciones diarias como el redimensionamiento, la gestión de red, las restauraciones y el desbloqueo de usuarios .
3. Optimización y Migración
Optimización de Rendimiento: Asesorar y dar recomendaciones para mejorar consultas y procesos.
Técnicas Avanzadas: Apoyar en la aplicación de técnicas como el particionamiento, historificación, índices y compresión para las bases de datos .
Migración de Datos: Apoyar en las migraciones entre sistemas.
4. Monitorización y Reportes
Revisión de la Monitorización: Revisar la monitorización y el sistema de alertas de los equipos DevOps, que se basa en Prometheus y Alert Manager .
Informes de Rendimiento: Generar informes mensuales sobre el estado y la eficiencia de las bases de datos .
5. Formación y Buenas Prácticas
Programas de Formación Continua: Ofrecer programas de formación y documentar guías operativas.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.