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adm-Indicia
Una compañía tecnológica innovadora en Castilla y León busca un profesional con experiencia en React para unirse a su equipo. Ofrecen un ambiente de trabajo flexible y 100% remoto, con proyectos innovadores que desafían a los profesionales a crecer y aprender continuamente. Se valoran tanto las habilidades técnicas como la capacidad de trabajar en un entorno colaborativo.
En innusual buscamos profesionales con experiencia en frameworks javascript, especialmente con React y su ecosistema. Si :
Somos innusual
Somos una compañía tecnológica española que apuesta por la creación de valor de una forma diferente y única. Somos el tipo de compañía que piensa que nuestro principal activo son las personas y actuamos en consecuencia. Queremos que nuestro equipo trabaje en el mejor clima laboral y nos centramos en su desarrollo, porque cuando nuestros profesionales crecen, innusual crece.
Apostamos por un liderazgo en valores, donde nuestros valores son los principios sobre los que se fundamenta nuestra forma de trabajar :
✅ Compromiso
Cumplimos con lo que decimos y nos involucramos en el acompañamiento a clientes y colaboradores para cumplir sus objetivos, anteponiendo los intereses colectivos a los individuales.
✅ Rigor
Nuestra autoexigencia unida a nuestro afán de superación y de mejora continua aportan un valor diferencial a nuestros clientes y colaboradores.
✅ Honestidad
Creemos en un estilo de relación y comunicación basado en el respeto y la calidad humana. Somos directos y proactivos transmitiendo mensajes claros y sinceros para ayudar a mejorar a nuestros clientes y colaboradores.
✅ Flexibilidad
Entendemos el cambio y las necesidades específicas de nuestros clientes y colaboradores en cada momento y en cada lugar, y nos adaptamos a las mismas.
Para aquellos profesionales intrépidos que les gusten los retos y pasen a formar parte de nuestro equipo, ofrecemos :
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.