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A / P Full Stack Senior
Job summary
Una empresa de tecnología busca un A / P Full Stack Senior con más de 5 años de experiencia en Java, Spring y Angular. El candidato ideal será resolutivo y capaz de trabajar en un entorno Agile, participando en ceremonias SCRUM. La posición es completamente remota y ofrece un contrato freelance a tiempo completo con una oferta económica de 200€ a 240€ jornada + IVA, dependiendo de la experiencia.
Benefits
Qualifications
- Mínimo 5 años de experiencia en tecnologías requeridas.
- Capacidad de análisis y autogestión.
- Acostumbrado a trabajar en modo Agile.
Responsibilities
- Diseñar, desarrollar y testear nuevas funcionalidades.
- Refactorizar código para mejorar mantenimiento.
- Participar en ceremonias SCRUM y responsabilizarse de tareas hasta aceptación.
Skills
Tools
Profesional con experiencia contrastada (al menos 5 años con las tecnologías requeridas) desempeñando el rol de A / P Full Stack Senior.
Debe ser una persona resolutiva y con iniciativa, capacidad de análisis y autogestión, acostumbrada a trabajar en modo Agile y en un entorno internacional. Metodología de trabajo Agile, utilizando JIRA y Confluence como herramientas de soporte
- Diseño, desarrollo y Test de nuevas funcionalidades. Utilizando Java y Spring para BackEnd, Angular para FrontEnd
- Refactoring de código para mejorar su mantenimiento
- Pruebas de comunicación FrontEnd-BackEnd utilizando Bruno
- Participar en las ceremonias SCRUM del equipo y responsabilizarse de las tareas asignadas hasta su aceptación por el ProductOwner.
- Java
- SpringBoot
- Angular
- Bruno
- IntelliJ
- VS Code
- Español
- Inglés ( Full Professional Proficiency)
- Contrato en modalidad Freelance Full time
- Oferta económica : 200€ / 240€ jornada + IVA (según experiencia aportada)
- Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos
- Localización : España (teletrabajo 100%)
Java, SpringBoot, Angular, Bruno, English
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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