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Dependiente/a cafetería con discapacidad
Descripción de la vacante
Una importante empresa de servicio de café en Alicante busca camareros/as o dependientes/as con experiencia en atención al cliente. Se requieren al menos 6 meses de experiencia y se valora el nivel de inglés. Se ofrece incorporación inmediata, salario según convenio y jornada de 20 horas semanales en turnos rotativos.
Formación
- Experiencia mínima de 6 meses en puesto similar y/o en el sector.
- Excelencia en atención al cliente.
- Valorable, nivel de inglés hablado fluido a nivel de hostelería.
Responsabilidades
- Proporcionar un servicio al cliente excepcional.
- Preparación de los productos servidos en el establecimiento.
- Mantenimiento y organización del escaparate de productos.
Conocimientos
Educación
¿Quieres trabajar para una importante empresa de servicio de café? ¿Tienes experiencia como camarero/a o dependiente/a? Si es así, sigue leyendo. Nos encontramos en búsqueda de personas con experiencia en atención al cliente para las tiendas de Alicante y buscamos, ante todo, ganas de trabajar y buena actitud.
- Proporcionar un servicio al cliente excepcional, asegurando que cada cliente se sienta valorado y satisfecho.
- Preparación de los productos servidos en el establecimiento.
- Mantenimiento y organización del escaparate de productos.
- Colaborar en la organización, mantenimiento y limpieza de la tienda para ofrecer un ambiente agradable.
- Contribuir a la consecución de los objetivos marcados, trabajando en equipo y con dedicación.
- Experiencia mínima de 6 meses en puesto similar y/o en el sector.
- Excelencia en atención al cliente.
- Actitud positiva y disposición para aprender.
- Valorable, nivel de inglés hablado fluido a nivel de hostelería.
- Para personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
- Incorporación inmediata.
- Salario según convenio.
- Turnos rotativos.
- Jornada de 20 horas semanales.
Experiencia requerida: Al menos 1 año
Formación requerida: Educación Secundaria Obligatoria
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.