puestos de Investigacion en Gran Bretaña

AQS desarrolla productos propios de software bajo JAVA, orientados al comercio retail (cadenas de tiendas con puntos de venta físicos).

AQS no es una empresa consultora, sino una pyme de aproximadamente 20 personas, con una intensa relación humana. Somos fabricantes de software.

Queremos incorporar un(a) Director(a) y coordinador(a) de consultoría, implantación y despliegue de proyectos, con experiencia demostrada y alta capacidad en la gestión y despliegue de múltiples proyectos simultáneos de rápido despliegue, requiriendo una optimización muy exigente de los tiempos.

• Capacidad de gestión efectiva multitarea y multiproyecto.

Como director y coordinador de proyectos, deberá realizar una labor consultiva y gestionar la totalidad de los proyectos en vigor, actualmente en torno a 10 nuevos proyectos en paralelo.

• Gran capacidad de comunicación y gestión social de relaciones y conflictos.

Estará en contacto permanente con responsables en las empresas clientes y con responsables de todos nuestros departamentos (desarrollo, producción, soporte, comercial, administración y gerencia), ya que nuestros despliegues implican a todos ellos. Deberá atender, responder y ser exquisito en el cumplimiento de compromisos personales, llamadas, reuniones y gestión diaria.

• Consultoría de procesos empresariales.

Nuestro software incluye procesos de control de stock, ventas, facturación, contabilización, reaprovisionamiento, promociones, campañas, fidelización, venta e-commerce y otros ciclos habituales en retail. La persona seleccionada deberá desenvolverse con fluidez en estos ámbitos, realizando labores consultivas o de alcance de proyecto.

• Capacidad de definición de nuevos procesos internos y alta organización.

Es clave optimizar nuestros procesos de implantación, comunicación interna y externa, cumplimiento de compromisos y seguimiento diario con clientes. Buscamos una persona que aporte experiencia en herramientas, investigación en nuevas metodologías y propuestas concretas sobre cómo implementarlas, no solo en qué deberían hacer.

Es una oportunidad para jefes de proyecto técnicos que deseen avanzar hacia la dirección y participar activamente en el crecimiento y planificación de la empresa, con potencial de posicionamiento estratégico a largo plazo.

Buscamos un líder que se integre plenamente en nuestro equipo de desarrollo y que tenga una alta capacidad para fidelizar y hacer crecer su departamento.

• Perfil técnico con alta capacidad de gestión de proyectos, planificación, metodologías ágiles, liderazgo y gestión de múltiples proyectos.
• No buscamos perfiles con experiencia en dirección en grandes compañías IT o con grandes plantillas, dado nuestro carácter de pyme, ni perfiles comerciales, ya que la interlocución será con departamentos IT y equipos técnicos.
• Recomendamos personas con energía y vitalidad.
• Titulación mínima en Ingeniería Técnica o perfil técnico cualificado con experiencia en implantación de sistemas POS Retail o, en su defecto, en ERP, SGA o similares.
• Experiencia comprobada en gestión de múltiples proyectos pequeños con distintos clientes y despliegues rápidos.
• Liderazgo interno con personalidad para fidelizar al personal, implantar procesos de calidad y colaborar con la dirección.
• Habilidad para reuniones de seguimiento, negociación de tiempos, hitos y esfuerzos.
• Inglés conversacional en entorno profesional.
• Titulación reconocida PMI o experiencia en gestión de grupos ágiles.
• Experiencia en programación, análisis y desarrollo en JAVA y gestión de equipos.
• No es imprescindible experiencia directiva, pero sí en gestión de múltiples proyectos de software en tiempo real y despliegue rápido.
• Experiencia en gestión de recursos y resolución de conflictos laborales o con clientes.
• Deseable experiencia en implantación de proyectos RETAIL POS & ERP.
• Conocimientos profundos en SQL, JAVA y entorno tecnológico actual.

El perfil seleccionado tendrá contacto continuo con perfiles directivos de clientes y empresas tecnológicas, por lo que debe tener habilidades organizativas, gestión de múltiples proyectos y aplicar metodologías ágiles para satisfacer a todas las partes.

Será la figura visible de nuestra empresa durante el proceso de despliegue e implantación, siendo estratégico para nosotros.