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Formador@ de Equipos de Electroestética y
Médico / a puesto estable.
Desarrolladores Backend Java
Gestor De Proyectos
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QA Automation / SDET + Java Technical Leader - Trabajo Remoto | REF#281924
Jefe de proyectos de ciberseguridad
Director de Trabajos de Fin de Máster - Atención Temprana y Desarrollo Infantil
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresDesarrolladores Backend Java
Asesores Financieros Y En Inversiones
Investigador / A Físico / Matemático
Expert DevOps Engineer Inglés Avanzado
Director de Trabajos de Fin de Máster - Atención Temprana y Desarrollo Infantil
Técnico / A Comercial
QA Automation / SDET + Java Technical Leader - Trabajo Remoto | REF#281920
Cybersecurity Consultant - Remote
Doctores En Psicología Para Dirigir Trabajos De Fin De Máster (Tfm) En El Máster Universitario []
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Comercial Sector Agrícola / forestal en Galicia
Técnico / a Comercial - Sales Iberia (Andalucia)
Responsable de Almacén
Beca En El Departamento De Estrategia Y Desarrollo De Negocio
Técnico de calidad y sistemas de gestión
Social Media Manager
Formador@ de Equipos de Electroestética y
LegoLaser, empresa de equipos de electromedicina y electrostética, busca fisioterapeuta para departamento de formación.
Persona con don de gentes, buena presencia, capacidades comunicativas, docentes y de investigación.
Imprescindible residir en la Comunidad de Madrid.
Se valorará conocimientos en aparatología.
Es un puesto principalmente de FORMADOR. Importante valorar este aspecto. No es un puesto de fisioterapeuta, pero se valoran los conocimientos en aparatología y formación universitaria de los fisioterapeutas.
El puesto requiere disponibilidad para viajar en territorio nacional (dietas incluidas) pudiendo compaginar con agenda de fisioterapia propia de la persona.
Tras periodo de prueba de 1-2 meses (remunerado) se ofrece contrato según convenio.
Gracias
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Formador • Madrid, Comunidad de Madrid, España
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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