Fin De Semana à United States
Camarero / a con Experiencia para Fines de Semana y
Dependiente / a Heladería
DEPENDIENTE / A PANADERIA
CAMARERO/A DE SALA EXTRAS TOLEDO
Trabaja en Madrid como Responsable de Mantenimiento
Conductor
CAMARERO / A - AYUDANTE DE ENCARGADOS / AS EN BARCELONA
Gestor Punto de Venta
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesCoordinador / a de Servicios de Asistencia Técnica Oficial
Gestor Punto de Venta
Gestor Punto de Venta
Cuidador o Cuidadora para Residencia de Personas
Supervisor/a Hospitalización H.u. Dexeus Turno
Gestor Punto de Venta
Gestor Punto de Venta
Gestor Punto de Venta
Gestor Punto de Venta
Auxiliar o Estudiante de Grado - San José de Valderas
Sales Center Agent - Venta Telefónica
Operario/a producción
Enfermero/a UCI- Fines de Semana - Hospital QuironSalud Barcelona
Ayudante de Cocina Desayunos-NH Barcelona Stadium
Operario/a retén fin de semana
Farmaceutico/a (Fin de semana)
Retail Assistant / Dependiente / a
Camarero / a con Experiencia para Fines de Semana y
Si eres una persona con ganas de trabajar, dinámica y con don de gentes, en El Rey de la Gamba tenemos una propuesta para ti.
Los horarios pueden ser de media jornada o jornada completa, en horario partido o continuo.
Se ofrecen todos los fines de semana + festivos, con posibilidad de incorporarse a plantilla en jornada completa.
Tipo de puesto : Jornada completa, Media jornada, Indefinido
Horas previstas : mínimo 10 a la semana
Beneficios :
- Comidas en la empresa
Entorno de la industria alimentaria :
- Restaurante
Horario :
- Disponibilidad fin de semana
- Festivos
- Horas extra
- Todos los fines de semana
Tipos de compensaciones complementarias :
- Horas extras
- Propinas
- Camarero : 1 año (Obligatorio)
- otros idiomas (Deseable)
Ubicación del trabajo : Empleo presencial
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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