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Electromecanico à Espagne

Técnico / a de Mantenimiento Vitoria (M / F / D)

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TK Elevator
Vitoria
EUR 24 000 - 36 000
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Electromecánico/a especialista máquinas envasados

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Técnico/a electromecánico/a

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Jefe de Proyecto de Subestaciones (H / M)

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Técnicos / as en Automoción, Electromecánica, Mantenimiento Electrónico / Electromecánico, Sist[...]

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Técnico / a de Mantenimiento Vitoria (M / F / D)

TK Elevator
Vitoria
EUR 24 000 - 36 000
Description du poste
¿Qué esperamos?

¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento?

En dependencia de Jefe/a de Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo los mantenimientos tanto preventivos como correctivos de las instalaciones asignadas en tu zona.

Funciones
  • Velarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica.
  • Mantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones.
  • Velarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente.
  • Asegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad.
  • Garantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente.
A quién buscamos

¿Te gusta el área de servicios/operaciones y eres una persona con iniciativa y orientada a resultados? ¿Te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a las necesidades de tus clientes?

  • Imprescindible tener uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad:
    • Técnico en Mantenimiento Electromecánico
    • Técnico Superior en Mecatrónica Industrial
    • Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial
    • Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas
    • Técnico especialista en Mantenimiento Electromecánico
    • Técnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico
    • Técnico especialista en Mantenimiento Mecánico
    • Certificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110)
    • Certificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210)
  • Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores.
  • Imprescindible carnet de conducir.
  • Además, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas está en nuestro ADN.

¡Esta puede ser tu oportunidad!

Qué ofrecemos
  • Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible.
  • Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible.
  • Teléfono móvil, vehículo / kilometraje.
  • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor.
  • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día.
  • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas.
Quiénes somos

Presentes en España desde 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más de 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales.

Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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