puestos de Electricidad en España
Encargado eléctrico Renovables FV
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TÉCNICO/A CUADROS ELÉCTRICOS - PLAZA (ZARAGOZA)
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Ingeniero eléctrico
Grupo INVOIN
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Graphic Packaging International - EMEA & APAC
Ingeniero / a Subestaciones Eléctricas
IZHARIA INGENIERIA Y CONSULTORIA,S.L
Encargado eléctrico Renovables FV
Descripción de la vacante
Una empresa de instalaciones en España busca un Encargado / Supervisor obra MECANICA-ELECTRICA para proyectos de Parques Fotovoltaicos. Se requiere experiencia mínima de 3 años y posibilidad de viajar. Se ofrece un contrato estable, jornada completa, y salario según la experiencia (entre 30.000 y 35.000 euros).
Servicios
Formación
- Carnet de conducir.
- Experiencia demostrable en puesto similar de al menos 3 años.
- Posibilidad de desplazamiento.
Responsabilidades
- Planificación de trabajos en obra.
- Control en la calidad de ejecución.
- Control de seguridad y salud en el trabajo.
Conocimientos
Desde ELECNOR, estamos seleccionando un Encargado / Supervisor obra MECANICA-ELECTRICA FV-Renovables (h / m) para el desarrollo de la actividad de obra MECÁNICA y ELÉCTRICA en obras de Parques Fotovoltaicos y Renovables en ámbito nacional.
- Planificación de trabajos en obra.
- Control en la calidad de ejecución.
- Control de subcontratas.
- Control de Seguridad y salud en el trabajo.
- Interpretación de planos.
- Mediciones de obra.
- Imprescindible posibilidad para viajar en todo el ámbito nacional.
Si te interesa formar parte de una empresa referente en servicios de instalaciones, donde podrás ampliar tu carrera profesional, no lo dudes e inscríbete : ¡Nos gustaría contar contigo¡¡
- carnet de conducir
- experiencia demostrable en puesto similar de al menos 3 años.
- Posibilidad de desplazamiento.
- Curso PRL 60 H.
- Formación de trabajos en zonas ATEX y Espacios confinados
- Formación en trabajos en altura
- 2º ciclo de la construcción
Posición estable de trabajo
Jornada completa
Salario a convenir según experiencia y valía (rango entre 30..000 / 35.000)
Dietas e incentivos a convenir
Posibilidad de bonificación anual por buenas prácticas en PRL
Vehículo de empresa con tarjeta de gasoil incluida.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.