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Ejecutivo de Cuentas Anuales y Estados Contables
Job summary
Una consultora financiera busca un Ejecutivo de Cuentas Anuales para gestionar cuentas anuales y asegurar el cumplimiento de los estándares contables. Las tareas incluyen la preparación y análisis de informes financieros esenciales, así como el soporte en auditorías internas y externas. El candidato ideal debe tener conocimientos en principios contables, experiencia en la presentación de cuentas anuales y excelentes habilidades organizativas. Este puesto es a tiempo completo y se desarrollará de manera presencial en Avilés.
Qualifications
- Conocimientos sólidos en principios contables y experiencia en la confección de cuentas anuales.
- Excelentes habilidades en organización y atención a los detalles.
- Habilidades interpersonales para trabajo en equipo.
Responsibilities
- Gestionar cuentas anuales y garantizar el cumplimiento de estándares contables.
- Preparar y revisar informes financieros clave.
- Brindar soporte en auditorías internas y externas.
Skills
Como Ejecutivo de Cuentas Anuales y Estados Contables, serás responsable de gestionar cuentas anuales y garantizar el cumplimiento de los estándares contables. Entre tus tareas diarias se incluirá la preparación, análisis y revisión de informes financieros clave, así como brindar soporte en auditorías internas y externas. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Avilés.
- Conocimientos sólidos en principios contables, análisis financiero y confección de cuentas anuales.
- Experiencia en la elaboración y presentación de cuentas anuales.
- Excelentes aptitudes para la organización, atención a los detalles y cumplimiento de plazos.
- Habilidades interpersonales para trabajar en equipo.
- Se valorará tener experiencia y conocimiento de normativas fiscales locales e internacionales.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.