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Job summary
Una empresa del sector retail en Logroño busca un/a Vendedor/a para su tienda. El candidato ideal debe tener experiencia en ventas y actitud proactiva. Se ofrece contrato indefinido y salario competitivo. El trabajo requiere disponibilidad para fines de semana y días festivos, con un entorno dinámico y orientado al servicio al cliente.
Benefits
Qualifications
- Experiencia previa en ventas, preferiblemente en joyería o moda.
- Actitud proactiva y orientada al servicio al cliente.
- Disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos.
Responsibilities
- Atender y asesorar a los clientes de manera proactiva.
- Realizar ventas efectivas y alcanzar objetivos de ventas.
- Mantener la presentación impecable del punto de venta.
- Realizar pedidos de reposición según sea necesario.
Skills
BUSCAMOS una persona para 12h / s. ¡Únete a nuestro equipo como Vendedor / a para nuestro punto de venta AmaloA Garbera!
- Contrato indefinido
- Entorno dinámico en nuestro punto de venta
- Experiência previa en ventas, preferiblemente en joyería o moda.
- Actitud proactiva y orientada al servicio al cliente.
- Disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos según sea necesario.
- Atender y asesorar a los clientes de manera proactiva, brindando información detallada sobre nuestros productos.
- Realizar ventas efectivas y alcanzar objetivos de ventas establecidos.
- Mantener la presentación impecable del punto de venta y asegurar que todos los productos estén debidamente etiquetados.
- Realizar pedidos de reposición según sea necesario.
- Tipo de puesto: Contrato indefinido
- Horario: Disponibilidad fin de semana
- Flexibilidad horaria
- Jornada partida
- Turno de mañana
- Turno de tarde
- Turno rotativo
- Tipos de compensaciones complementarias: Bono por objetivos
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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