Tienes experiencia en diseño de máquina especial? ¿Tienes experiencia en diseño mecánico de soluciones de automatización de procesos? ¿Cuentas con experiencia previa como Project Manager en un departamento de Ingeniería? ¿Has integrado robots en procesos de automatización?
Si te apasiona este mundo, la innovación, la robótica, visión artificial y quieres formar parte de una empresa a la vanguardia de nuevas tecnologías, no esperes más y ¡apúntate a la oferta!
I-MÁS es una empresa con más de 20 años de experiencia ubicada en Montcada y Reixac, dedicada al diseño, fabricación, montaje e implementación de maquinaria a medida, líder en la automatización de procesos especialmente con tecnología de visión artificial, robótica e inteligencia artificial.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Desde I-MÁS necesitamos la incorporación de un/a Ingeniero/a de diseño mecánico para nuestro departamento de Ingeniería, que se encargará de las siguientes tareas:
¿Qué es lo que necesitamos de ti?
Las personas que se incorporen en el equipo deberán reunir los siguientes requisitos:
Valoramos mucho tu actitud. Nos gustaría incorporar a personas con ganas de aprender y progresar, que sean proactivas y se impliquen en el proyecto para consolidar su carrera profesional con nosotros.
¿Qué nos hace especiales?
Formar parte de un proyecto dentro de una empresa cuya misión es “ayudar a crear el futuro”. Nuestro lema es: “Empowering your projects. Designing the future”.
Que te unas a una empresa consolidada en continuo crecimiento.
Tus compañeros de trabajo serán: ingenieros industriales, mecánicos, diseñadores, electrónicos, desarrolladores de software, matemáticos, ingenieros de materiales, periodistas, informáticos... y un montón de gente que sabe un montón de cosas y que hacen de nuestra empresa una familia multidisciplinar única. Un equipo de más de 80 personas de no menos de 10 nacionalidades diferentes.
En I-MAS, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores, donde todos pueden crecer sin límite en función de sus capacidades y su propio deseo de crecer.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.