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MOZO/A CARRETILLERO/A
Administrativo junior
Consultor / a IT
Técnico/a en el Servicio de Desarrollo y Mantenimiento de Sistemas de Gestión del Área de Comun[...]
Consultor / a IT
Underwriter Senior Especializado en D&O (Directors and Officers Liability)
Administrativo / A Telecomunicaciones-Trámite Organismos Públicos-Smartel
Delegado Ventas Fertilizantes Andalucia Occidental
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Operario/a calidad en campo
Técnico/a de soporte ingeniería para Benavente (Zamora)
Beca Forensic Barcelona - FY26
España Barcelona
Analista de Riesgos y Seguridad
Bootcamp Trainer (Capacitación Operativa Integral)
Investigador / A Predoctoral Para La Línea De Diagnóstico De Baterías
Prácticas Community Manager
JEFE/A DE OBRA - INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN
Profesores Universitarios Acreditados ANECA Especialistas en Danza
Jefe/a de Unidad de Asistencia Técnica.
Operario/a sustitución verano Mantenimiento Infraestructuras Tranvías Barcelona
Operario/a de Almacén Pinto - Temporal
Cost Controller
Field Service Engineer IT - Castilla y León
MOZO/A CARRETILLERO/A
Desde Marlex, estamos buscando a mozos/as de almacén con manejo de carretilla frontal para importante empresa ubicada en Arganda del Rey.
FUNCIONES
-Carga y descarga
-Preparación de pedidos
-Ubicación de mercancía
-Paletizado
-Recepción de mercancía
-Uso de la carretilla
-Uso de apiladora y transpaleta
SE OFRECE
-Contrato por ett durante 3 meses + posibilidad de paso a plantilla
-Horarios: Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00
-Salario: hora normal 10.83 € brutos/ hora
-Fenomenal ambiente de trabajo
-Estabilidad laboral
SE VALORA
-Experiencia en un puesto de trabajo similar de al menos 1-2 años y carnet de carretilla
-Valorable vivir cerca de Arganda, preferible Torres de la Alameda, Mejorada del Campo
-Dispone de vehículo propio
-Persona organizada, comprometida, con gran capacidad de adaptación, responsable y proactiva.
-Vehículo propio
-Disponibilidad inmediata para incorporación
¡Si la oferta se ajusta a lo que estas buscando, esta es tu oportunidad!
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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