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Asesoria jobs in Spain

Asesor/a Laboral - Asesoría

AvanJobs

Valencia
On-site
EUR 25,000 - 30,000
28 days ago
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Tech_Consultor/a Azure

Telefónica, S.A.

Spain
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
29 days ago

Técnico Laboral (gestión de nómina)

Auren Spain

Madrid
Hybrid
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

Asesor/a Fiscal-Contable (Figueres)

Iman Global Consulting

Figueres
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

ASESOR/A CONTABLE FISCAL CON INGLES

Gesdocument

Zaragoza
On-site
EUR 30,000 - 45,000
30+ days ago
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Oficial Administrativo - Contable en Asesoría de Empresas

LEVEL TAX asesores

Spain
On-site
Confidential
30+ days ago

Asesor comercial

ENERBAL - Asesoría energética

Inca
On-site
EUR 22,000 - 30,000
30+ days ago

ASESOR/A CONTABLE Y FISCAL

JR Spain

Barcelona
On-site
EUR 28,000 - 40,000
30+ days ago
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TECNICO ASESORIA FISCAL Y CONTABLE

GOYA ASESORIA EMPRESARIAL S.L.

Zaragoza
On-site
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30+ days ago

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Asesor/a Laboral - Asesoría
AvanJobs
Valencia
On-site
EUR 25,000 - 30,000
Full time
28 days ago

Job summary

Una empresa de asesoría en Valencia busca un/a Asesor/a Laboral con al menos 5 años de experiencia. Las funciones incluyen altas y bajas en Seguridad Social, confección de nóminas y asesoramiento a clientes. Se ofrece contrato indefinido y un salario entre 25.000 y 30.000 € brutos anuales, con un horario flexible.

Qualifications

  • Experiencia como Asesor/a Laboral en entorno de asesoría mínimo 5 años.
  • Conocimientos en confección de nóminas y gestión de Seguridad Social.

Responsibilities

  • Altas y bajas en Seguridad Social, contratos laborales, registro de contratos.
  • Confección y supervisión de nóminas, seguros sociales, finiquitos y atrasos de convenio.
  • Asesoramiento integral en materia laboral y Seguridad Social a la cartera de clientes.

Skills

Dominio de la Legislación Laboral
Manejo experto del Sistema RED
Gestión de nóminas

Education

Relaciones Laborales, Graduado Social o Derecho

Tools

Sistema RED
SILTRA
Job description
Resumen

Estamos buscando un/a Asesor/a Laboral para una empresa del sector asesoría y gestoría en la zona de Ángel Guimerá, Valencia.

Qué ofrecemos
  • Contrato indefinido.
  • Puesto presencial en oficina ubicada en Valencia ciudad, bien comunicada en transporte público.
  • Salario: 25.000 y 30.000 € brutos anuales (en función de conocimientos y experiencia aportada).
  • Horario:

Invierno (octubre a junio): Lunes a viernes de 8:30 a 14:00 y lunes a jueves de 16:00 a 19:00 (viernes tarde libre).

Verano (julio a septiembre): Lunes a viernes de 8:00 a 15:00.

Qué funciones realizarás
  • Altas y bajas en Seguridad Social, contratos laborales, registro de contratos.
  • Ampliaciones/reducciones de jornada y llamamientos de fijos-discontinuos.
  • Confección y supervisión de nóminas, seguros sociales, finiquitos y atrasos de convenio.
  • Presentación de Modelos 111 y 190 (retenciones a trabajadores y profesionales).
  • Control y aplicación de convenios colectivos.
  • Tramitación de bajas médicas, accidentes laborales, maternidades, paternidades, jubilaciones.
  • Redacción de cartas de despido y amonestaciones.
  • Gestión de empleados del hogar: altas, bajas, contratos, variaciones, nóminas.
  • Altas de autónomos y tramitación de códigos de cuenta de cotización.
  • Asesoramiento integral en materia laboral y Seguridad Social a la cartera de clientes.
  • Resolución de consultas y representación ante organismos oficiales.
  • Uso habitual de Sistema RED y SILTRA.
Requisitos
  • Formación en: Relaciones Laborales, Graduado Social o Derecho.
  • Experiencia como Asesor/a Laboral en entorno de asesoría mínimo 5 años.
  • Dominio de la Legislación Laboral y Seguridad Social
  • Manejo experto del Sistema RED y SILTRA.
  • Conocimientos en confección de nóminas y gestión de Seguridad Social.
Requisitos valorables
  • Experiencia con convenios colectivos y gestión de múltiples empresas.

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.