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Una agencia de reclutamiento está buscando enfermeros/as para trabajar en hospitales y clínicas en Alemania. El puesto ofrece un contrato laboral alemán con un salario mensual de entre 3.800 € y 4.100 € brutos, dependiendo del centro y la experiencia. Se valorará la formación continua, con programas de adaptación y formación en alemán. No es requisito tener experiencia previa, aunque se valorará un mínimo de un año. Se requiere ciudadanía de un país de la UE y grado en enfermería.
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato:
Jornada: Jornada Indiferente
Años de experiencia:
Años de experiencia: Sin Experiencia
Da el salto internacional y trabaja en el sistema sanitario alemán.
Si eres enfermero/a y te planteas trabajar en el extranjero, esta es una excelente oportunidad para incorporarte a hospitales y clínicas en Alemania, con un proyecto estable, acompañamiento desde el inicio y posibilidades reales de crecimiento profesional.
Te integrarás en equipos sanitarios multidisciplinares, colaborando con médicos, fisioterapeutas, terapeutas y otros profesionales.
Tu trabajo combinará la atención clínica con un trato cercano al paciente, garantizando una asistencia integral y de calidad.
Programa completo de adaptación a Alemania, incluyendo formación lingüística.
Cursos de alemán B1 y B2 impartidos por Global Working.
Formación B2 específica en enfermería a cargo del empleador una vez en destino.
Acompañamiento continuo por parte de un/a coordinador/a de Global Working durante todo el proceso y tu incorporación.
Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo para explicarte todos los detalles y resolver tus dudas sin compromiso.
Formación de calidad, estructurada y adaptada a cada profesional.
Acceso a una red estable de empleo sanitario en Alemania gracias a la Red GW.
Acompañamiento real y cercano en todo el proceso de movilidad internacional.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.