TRAINEE DE SELECCIÓN – RECURSOS HUMANOS

Paul Marlex; Sant Cugat del Vallès; On-site; EUR 6,700 - 8,900; Part time

Benefits offered by this job

Convenio de prácticas

Job summary

Paul Marlex busca un/a Trainee de Selección para formarte en la gestión de procesos de selección y consultoría de RRHH. Te unirás a un equipo joven y dinámico, participando en búsqueda de candidatos, cribas y entrevistas iniciales, con formación y acompañamiento para desarrollar tus habilidades como consultor/a de selección.

Podrás aprender a gestionar informes de candidatos, colaborar con consultores y clientes, y crecer profesionalmente dentro de la compañía.

Qualifications

• Formación en RRHH o áreas afines deseable.
• Interés por selección de personal y RRHH.
• Buenas habilidades comunicativas y orientación a las personas.

Responsibilities

• Apoyo en procesos de selección de principio a fin.
• Búsqueda activa de candidatos en LinkedIn y portales.
• Criba curricular y análisis de candidaturas.
• Realización de primeros contactos telefónicos y entrevistas iniciales.
• Elaboración y actualización de informes de candidatos.
• Seguimiento de candidatos durante las fases del proceso.

Skills

Sourcing activo

Criba curricular

Entrevistas iniciales

Comunicación interpersonal

Gestión administrativa

Education

Formación en RRHH / Psicología

Job description

¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional en el mundo de los Recursos Humanos y la selección de talento? ¿Eres una persona dinámica, con iniciativa y ganas de aprender en un entorno profesional y comercial? ¡Esta puede ser tu oportunidad!

Desde Paul Marlex estamos buscando incorporar un/a TRAINEE DE SELECCIÓN para formar parte de nuestro equipo y desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la selección de personal y la consultoría de RRHH.

¿Cuál será tu misión?

• Apoyo en la gestión de procesos de selección de principio a fin.
• Búsqueda activa de candidatos a través de LinkedIn, portales de empleo y bases de datos internas.
• Criba curricular y análisis de candidaturas.
• Realización de primeros contactos telefónicos y entrevistas iniciales.
• Elaboración y actualización de informes de candidatos.
• Seguimiento de candidatos durante las diferentes fases del proceso.
• Apoyo en la gestión administrativa y organización de procesos de selección.
• Colaboración directa con consultores de selección en la gestión de clientes y vacantes.
• Incorporación a un equipo joven y dinámico.
• Formación y acompañamiento para desarrollar tus habilidades como consultor/a de selección.
• Aprendizaje práctico de todo el ciclo de selección y consultoría de RRHH.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía.
• Buen ambiente de trabajo y participación activa en proyectos reales.
• Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o similar.
• Interés por el mundo de la selección de personal y los Recursos Humanos.
• Buenas habilidades comunicativas y orientación a las personas.
• Persona proactiva, organizada y con iniciativa.
• Capacidad de aprendizaje y ganas de asumir nuevos retos.
• Valorable experiencia previa en selección, atención al cliente o funciones comerciales.
• Disponibilidad para realizar prácticas mediante convenio con centro formativo.