Técnico/a de Selección – Prácticas

Jobtailor; Barcelona; Presencial; EUR 7812 - 11.160; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Convenio de prácticas

Descripción de la vacante

Jobtailor en Barcelona ofrece una práctica orientada al reclutamiento 360º, acompañada por un manager y equipo. Participarás en todas las fases del ciclo de selección de perfiles junior y estudiantes, diseñando estrategias de atracción y asegurando una experiencia de candidato excelente.

Con interés real en negocios y e‑commerce, te integrarás en un entorno multicultural e internacional, aprendiendo a asesorar a hiring managers y colaborando en movilidad interna en Europa.

Formación

• Estudiante de Grado o Máster con convenio de prácticas con tu universidad o escuela.
• Nivel fluido de inglés y español (mínimo B2) para comunicarte en entorno multicultural.
• Pasión por Reclutamiento & Business y deseo de entender el mundo de los negocios y el e-commerce.
• Mindset proactivo, resolutivo y capacidad para tomar iniciativa.
• Espíritu de equipo y colaboración con equipos de diferentes países.

Responsabilidades

• Participarás en todas las fases del ciclo de selección de perfiles junior y estudiantes, desde la definición de la necesidad hasta el cierre del proceso.
• Sourcing creativo en equipo utilizando LinkedIn, WTTJ y portales universitarios para atraer talento.
• Contribuir a una experiencia de candidato excelente y monitorizar KPIs de calidad.
• Asesorar a hiring managers internacionales con soporte de recruiters senior.
• Colaborar en movilidad interna y desarrollo de colaboradores en Europa.

Conocimientos

Reclutamiento

Negocios

Proactividad

Trabajo en equipo

Educación

Grado/Máster en RR. HH.

Descripción del empleo

Responsibilities

• Aprendizaje en la Gestión 360º del talento: Acompañado/a por tu manager y equipo, participarás activamente en todas las fases del ciclo de selección de perfiles junior y estudiantes (desde la definición de la necesidad con el manager hasta el cierre del proceso).
• Sourcing creativo en equipo: Aprenderás a diseñar y ejecutar estrategias para atraer al mejor talento utilizando herramientas clave (LinkedIn, WTTJ, portales universitarios, referidos). El equipo te guiará para dominar las mejores técnicas de búsqueda.
• Garantía de la Candidate Experience: Nos importa mucho el trato humano. Contribuirás a asegurar que la experiencia de cada candidato/a sea excelente, transparente y cercana desde el primer contacto, aprendiendo a monitorizar nuestros KPIs de calidad.
• Iniciación al Business Partnering: Con el soporte de recruiters senior, aprenderás a asesorar a los hiring managers internacionales, ayudándoles a entender el mercado y a definir sus necesidades de contratación.
• Apoyo en Movilidad Interna: Colaborarás con el equipo en la detección de talento interno para facilitar el desarrollo y la promoción de nuestros propios colaboradores en Europa.
• Onboarding y Operaciones de RR. HH.: Aprenderás la parte de gestión administrativa participando en la preparación de propuestas salariales y asegurando, junto al equipo, un "aterrizaje" perfecto para los nuevos colaboradores.

Requirements

• Estudios: Estudiante de Grado o Máster (en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, RR. HH. o similar) con posibilidad de firmar un convenio de prácticas con tu universidad o escuela.
• Idiomas: Nivel fluido de inglés y español (mínimo B2 certificado) para comunicarte e interactuar con total confianza en un entorno multicultural e internacional.
• Pasión por el Reclutamiento & Business: Una fuerte motivación por aprender el oficio de la selección de personal y un verdadero interés por entender el mundo de los negocios y el e-commerce.
• Mindset Proactivo y Resolutivo: Una mentalidad curiosa, positiva y abierta. Te gusta tomar la iniciativa, proponer ideas y buscar soluciones de forma autónoma.
• Espíritu de Equipo: Te encanta co-crear, colaborar y trabajar codo con codo con equipos multidisciplinares de diferentes países.