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TITULADO SUPERIOR PARA VICERRECTORADO DE ESTRATEGIA ACADÉMICA Y CALIDAD-FGUPM

Fundación General de la Universidad Politécnica de Madrid

Madrid

Presencial

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una institución educativa líder en Madrid busca un profesional con experiencia en gestión de calidad en educación superior. Las tareas incluyen coordinación con la unidad de calidad y gestión del sistema GAUSS. Se requiere titulación superior y formación en calidad de sistemas. Ofrecen un contrato indefinido a jornada completa y un ambiente dinámico.

Formación

  • 3 años de experiencia en gestión y aseguramiento de calidad en educación superior.
  • Formación teórica y práctica en calidad de sistemas y procesos.

Responsabilidades

  • Coordinar con la Unidad de Calidad del Vicerrectorado de Estrategia Académica.
  • Gestionar el sistema GAUSS de seguimiento de calidad de títulos oficiales.
  • Atender el CAU y sugerir mejoras para centros.

Conocimientos

Gestión de calidad
Coordinación
Análisis de datos

Educación

Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, o Graduado+Master

Herramientas

Sistema GAUSS
Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Tipo de contrato

Indefinido

Jornada

Jornada Completa

Experiencia

3 años de experiencia

Titulación

Imprescindible: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, o Graduado+Master

Imprescindible: Formación teórica y práctica en calidad de sistemas y procesos, con especial énfasis en calidad universitaria.

Otros requisitos

Experiencia: Imprescindible: Experiencia demostrada en gestión y aseguramiento de calidad en educación superior

Tareas a desempeñar

Labores de coordinación con la Unidad de Calidad del Vicerrectorado de Estrategia Académica y Calidad, e inserción en el equipo de trabajo coordinado por la Adjunta para Calidad y Acreditaciones Nacionales e Internacionales.

En concreto sus tareas serán:

  1. Gestión de GAUSS de la UPM, sistema de seguimiento de calidad de títulos oficiales de Grado y Máster, incluyendo:
  2. Guias docentes: carga y adendas
  3. Informes de asignatura, semestre y titulación
  4. Gestión de las convocatorias y atender el CAU, análisis del grado de cumplimiento como de la incidencia y naturaleza del CAU, con objeto de dar el mayor apoyo a los centros y sugerir mejoras y acciones correctoras.
  5. Sistema de calidad y gestión del sello de la CE “Human Resources Strategy for Research (HRS4R).
  6. Seguimiento de la Acreditación Institucional de Centros (Modelo de F Madrid+d)
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