Tender Engineer

Schneider Electric; Madrid; On-site; EUR 50,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Health and life insurance

Flexible work options

Paid time off

Job summary

Schneider Electric is seeking a Tender Engineer in Secure Power to design and structure customer-focused technical and techno-commercial offers. You will connect customer requirements, technical feasibility, cost competitiveness, and our value proposition into compliant, reliable offers.

You will work on opportunities where technical thinking, commercial balance, and execution come together, partnering with Sales, Operations, Finance, Purchasing, and Engineering to deliver solutions that make a

Qualifications

• Degree in Electrical, Mechanical, Industrial Engineering, or equivalent.
• Experience in Tendering, Bid & Proposal, Solution Design, Technical Sales, Project Engineering, or similar customer-facing technical roles.
• Knowledge of Data Centre, HVAC systems, cooling systems, UPS, and Secure Power solutions.
• Ability to create technically reliable and commercially competitive offers based on customer specifications, standards, procedures, and company guidelines.
• Good understanding of tender documentation, contractual terms, technical requirements, and customer specifications.
• Ability to balance technical feasibility, cost competitiveness, risk, and customer value.

Responsibilities

• Analyze low-to-medium complexity RFQs, understand customer requirements, and translate them into clear technical specifications and offer concepts.
• Develop detailed tenders and techno-commercial proposals for UPS and cooling solutions, including technical configuration, sizing, and cost estimation.
• Review and clarify customer requirements related to Data Centre, HVAC, Cooling systems, UPS, and Secure Power environments, integrating them into compliant offers.
• Coordinate with Sales to understand project scope, specifications, customer needs, and key success factors.
• Prepare competitive and cost-effective offers aligned with customer requirements, internal policies, governance rules, and tendering processes.
• Build proposals using standard tools and processes, integrating validated technical, commercial, and financial inputs.
• Prepare detailed cost analyses based on bid competitiveness, technical constraints, and value proposition.
• Coordinate with Sales, Finance, Operations, Engineering, Purchasing, and other stakeholders to define the optimized offersolution.
• Ensure offer quality, documentation accuracy, deadline compliance, and alignment with customer expectations.
• Support risk analysis, offer review, tender submittal review, escalation workflows, and approval processes according to Delegation of Authority rules.
• Ensure proper handover of awarded opportunities to execution or operations teams.
• Take an active role in improving how offers are developed, showing curiosity, initiative, and willingness to simplify processes, improve consistency, and strengthen quality and responsiveness.

Skills

Tendering

Bid & Proposal

Solution Design

Technical Sales

Project Engineering

Data Centre knowledge

HVAC knowledge

UPS knowledge

Secure Power

Salesforce

SAP

PowerBI

Education

Electrical/Mechanical/Industrial Engineering degree

Tools

Salesforce

SAP

PowerBI

Job description

Rolepurpose

Design,structure,anddevelopcustomer-focusedtechnicalandtechno-commercialoffersforqualifiedprojectopportunities.Thisroleconnectscustomerrequirements,technicalfeasibility,costcompetitiveness,andSchneiderElectric’svaluepropositionintocompliant,reliable,andexecutableoffers.

Curioustoshapethefuturethroughtendering?

Thisismuchmorethanpreparingquotations.

AsTenderEngineerinSecurePower,youwillworkonprojectopportunitieswhereeveryofferbringstogethercustomerneeds,technicalthinking,commercialbalance,andexecutionreality.

Youwillhelpturncomplexrequirementsintooffersthataretechnicallysound,competitive,andreadytodeliverinpractice.Thatmeansworkingcloselywithdifferentteams,understandingwhatreallymattersineachopportunity,andcontributingtosolutionsthatcanmakeavisibledifferenceforboththecustomerandthebusiness.

Ifyouenjoycombiningtechnicalproblem-solving,collaboration,andaproactivemindset,thisroleoffersthechancetogrowyourexpertisewhiletakingonmeaningfulresponsibilityandrealimpact.

Whythisrolematters&yourmission

YouwillbepartoftheTenderingTeam,workingattheintersectionofsolutiondesign,competitiveness,andexecution,inclosecollaborationwithSales,Operations,Finance,Purchasing,Engineering,andtechnicalexperts.

Whatmakesthisroleespeciallyattractiveisthecombinationof:

• Interestingtechnical-commercialchallenges—eachopportunitybringsadifferentcombinationofcustomerexpectations,technicalconstraints,andbusinesspriorities
• Visibleimpact—thequalityofyourworkdirectlycontributestostrongeroffers,customerconfidence,andprojectsuccess
• Cross-functionalcollaboration—youwillworkwithdifferentstakeholdersandgainexposuretohowcommercial,technical,andoperationaldecisionscometogether
• Ownershipandgrowth—fromRFQanalysistofinalofferquality,withroomtobringinitiative,curiosity,andcontinuousimprovement

Technicalscope&responsibilities

• Analyzelow-to-mediumcomplexityRFQs,understandcustomerrequirements,andtranslatethemintocleartechnicalspecificationsandofferconcepts.
• Developdetailedtendersandtechno-commercialproposalsforUPSandCoolingsolutions,includingtechnicalconfiguration,sizing,andcostestimation
• ReviewandclarifycustomerrequirementsrelatedtoDataCentre,HVAC,Cooling systems,UPS,andSecurePowerenvironments,integratingtheminto compliant offersolutions
• WorkcloselywithSalestounderstandtheprojectscope,specifications,customerneeds,andkeysuccessfactors
• Preparecompetitiveandcost-effectiveoffersalignedwithcustomerrequirements,internalpolicies,governancerules,andtenderingprocesses
• Buildproposalsusingstandardtoolsandprocesses,integratingvalidatedtechnical,commercial,andfinancialinputs
• Preparedetailedcostanalysisbasedonbidcompetitiveness,technicalconstraints,andvalueproposition
• CoordinatewithSales,Finance,Operations,Engineering,Purchasing,andotherstakeholderstodefinetheoptimizedoffersolution
• Ensureofferquality,documentationaccuracy,deadlinecompliance,andalignmentwithcustomerexpectations
• Supportriskanalysis,offerreview,tendersubmittalreview,escalationworkflows,andapprovalprocessesaccordingtoDelegationofAuthorityrules
• Ensureproperhandoverofawardedopportunitiestoexecutionoroperationsteams
• Takeanactiveroleintheimprovinghowoffersaredeveloped,showingcuriosity,initiative,andawillingnesstosimplifyprocesses,improveconsistency,andstrengthenqualityandresponsiveness

Whatwearelookingfor

Experience&technicalbackground

• DegreeinElectrical,Mechanical,IndustrialEngineering,orequivalent.
• ExperienceinTendering,Bid&Proposal,SolutionDesign,TechnicalSales,ProjectEngineering,orsimilarcustomer-facingtechnicalroles.
• KnowledgeofDataCentre,HVACsystems,coolingsystems,UPS,andSecurePowersolutions.
• Abilitytocreatetechnicallyreliableandcommerciallycompetitiveoffersbasedoncustomerspecifications,standards,procedures,andcompanyguidelines.
• Goodunderstandingoftenderdocumentation,contractualterms,technicalrequirements,andcustomerspecifications.
• Abilitytobalancetechnicalfeasibility,costcompetitiveness,risk,andcustomervalue.

Commercial,digital&dataskills

• Strongcustomerorientationandbusinessmindset
• Excellentcommunication,collaboration,andstakeholdermanagementskills
• Abilitytoworkunderdeadlineswithstructureandattentiontoquality
• Strongdigitalmindset,withconfidenceusingbusinesstoolsandworkingindigitalenvironments
• ExperiencewithSalesforce,SAP,PowerBI,orsimilartoolsishighlyvalued
• Abilitytouse data,KPIs,andbusinessinsightstosupportdecision-making,improveproposalquality,andstrengthencompetitiveness
• Curiosityandproactivitytoidentifyopportunitiestosimplifywork,improveconsistency,andmakebetteruseofdigitaltoolsanddataacrossthetenderingprocess

Languages

• SpanishandEnglishmandatory.
• Portuguesewillbeaplus.

Whatwillmakeyousuccessful

• Youarecomfortableworkingoncomplexopportunitieswithmultipleconstraints
• Youcancombineattentiontodetailwithsoundjudgement
• Youworkwellacrossfunctionsandknowhowtomovethingsforwardwithothers
• Youaremotivatedbyroleswherethequalityofyourthinkinghasadirectimpactonthefinaloutcome
• Youvalueownershipandtakeresponsibilityfrominitialanalysistofinalofferquality

En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.

Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.

Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas

• Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.
• Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.
• Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.
• Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.
• Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.

Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?

Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.

IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.

Ingresos mundiales de 40 millones de euros

+9% de crecimiento orgánico

150 000 empleados en más de 100 países

En Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales.

Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.

Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.