Ingeniero Senior De Calidad De Proveedores

Schneider Electric; Barcelona; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Seguro de salud

Vacaciones pagadas

Planes de jubilación

Zusammenfassung

Schneider Electric está buscando un Ingeniero Senior de Calidad de Proveedores en Barcelona para liderar operaciones de calidad en la cadena de suministro y resolver desafíos complejos con proveedores. Se esperan habilidades en análisis de datos, auditoría y mejoras medibles que impacten a los clientes.

El candidato debe guiar al equipo, colaborar con áreas multifuncionales y fomentar la mejora continua, con un enfoque en calidad de piezas y procesos en un entorno de fabricación dinámico.

Qualifikationen

• Experiencia demostrable resolviendo problemas con proveedores y cerrando temas de calidad.
• Capacidad de colaborar con equipos multifuncionales y proveedores externos.
• Habilidad para orientar y liderar técnicamente en asuntos de calidad no rutinarios.
• Flexibilidad para adaptarte a un entorno de fabricación dinámico.

Aufgaben

• Supervisar operaciones de calidad de proveedores y verificar materiales cumplen estándares.
• Liderar análisis de causa raíz y acciones correctivas con proveedores.
• Dar seguimiento a métricas de calidad de proveedores e identificar oportunidades de mejora.
• Proporcionar orientación técnica y desarrollo al equipo en desafíos complejos.

Kenntnisse

Pensamiento analítico

Gestión de calidad de proveedores

Proceso de aprobación de piezas de生产

Integridad ética

Auditoría de proveedores

Planificación avanzada de calidad del

Control estadístico de procesos

Ausbildung

Título en Ingeniería o Calidad

Jobbeschreibung

Únete a nosotros como Ingeniero Senior de Calidad de Proveedores y conviértete en el experto técnico que asegura que nuestra cadena de suministro entregue excelencia. Liderarás operaciones de calidad, resolverás desafíos complejos con proveedores e impulsarás mejoras medibles que impactan a nuestros clientes.

¿Qué harás?

• Supervisar las operaciones de calidad de proveedores y verificar que los materiales y componentes cumplan estándares de calidad rigurosos
• Liderar análisis de causa raíz y acciones correctivas con proveedores para eliminar defectos y prevenir recurrencias
• Dar seguimiento y actuar sobre métricas de calidad de proveedores para identificar oportunidades de mejora e impulsar el desempeño
• Proporcionar orientación técnica y desarrollo a los miembros del equipo en desafíos complejos de calidad

¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos?

• Pensamiento analítico — nivel intermedio; evaluar datos de proveedores para identificar causas raíz y tendencias
• Gestión de calidad de proveedores — nivel intermedio; asegurar que las piezas adquiridas cumplan especificaciones y estándares
• Proceso de aprobación de piezas de producción — nivel intermedio; validar la preparación del proveedor y la conformidad de las piezas
• Integridad ética — nivel intermedio; mantener el cumplimiento y la transparencia en las relaciones con proveedores
• Auditoría — nivel en desarrollo; realizar evaluaciones de proveedores para verificar sistemas de calidad
• Planificación avanzada de calidad del producto — nivel en desarrollo; colaborar en la preparación de lanzamientos con proveedores
• Control estadístico de procesos — nivel en desarrollo; monitorear métricas de capacidad y estabilidad de procesos

¿Qué cualificaciones te harán exitoso?

• Sólidas habilidades de resolución de problemas con un historial de llevar temas a cierre de forma independiente
• Enfoque colaborativo para trabajar con equipos multifuncionales y proveedores externos
• Capacidad para orientar a otros y proporcionar liderazgo técnico en asuntos de calidad no rutinarios
• Flexibilidad para adaptarte y priorizar en un entorno de fabricación dinámico

¿Qué hay para mí?

• Rol de alto impacto donde tu trabajo influye directamente en la calidad del producto y la lealtad del cliente
• Oportunidades de crecimiento a través de liderazgo técnico y responsabilidades de mentoría
• Exposición a herramientas de calidad líderes en la industria y metodologías de mejora continua
• Cultura de equipo solidaria que valora la experiencia, la colaboración y la innovación

Aporta tu experiencia en calidad a un equipo que está listo para recibirte. En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.

Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas

Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:

• Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.
• Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.
• Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.
• Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.
• Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.

Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?

Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.

• Ingresos mundiales de 40 millones de euros
• +9% de crecimiento orgánico
• 150 000 empleados en más de 100 países

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de los nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.