Técnico Administrativo de RR. HH.

Imperio Garlic; Benejúzar; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Imperio Garlic busca un Técnico Auxiliar Administrativo/a de RR.HH. para incorporación inmediata. La persona seleccionada dará soporte a los procesos del departamento de RR.HH. y colaborará con otros departamentos para garantizar una gestion diaria eficiente.

Entre sus funciones se incluye la alta/baja de trabajadores, registro de nóminas, control de presencia, gestion de contratos y apoyo en selección y formacion. Se valorara proactividad y atencion al detalle.

Formación

• Proactividad, organizacion y atencion al detalle para soporte eficiente en RR.HH.
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otros departamentos.
• Dominio de herramientas ofimaticas y sistemas de RR.HH. usados en la gestion laboral.

Responsabilidades

• Apoyo en altas, bajas y variaciones de trabajadores en el sistema.
• Introducción y actualización de datos en nóminas.
• Control y gestion diaria del sistema de control de presencia (fichajes, incidencias).
• Archivo, digitalización y custodia de documentación laboral (contratos, nóminas).
• Apoyo en la elaboracion y registro de contratos.

Conocimientos

Proactividad

Organización

Atención detalle

Trabajo en equipo

Herramientas

Microsoft Office

A3 NOM

SILTRA

Sistema RED

Descripción del empleo

Se precisa Técnico Auxiliar Administrativo/a de RR.HH. para incorporación inmediata.

Buscamos personas proactivas, organizadas, resolutivas y con atención al detalle, capaces de dar soporte ágil a los distintos procesos del departamento de RR.HH. y coordinarse con el resto de departamentos en el día a día.

Funciones / Tareas principales:

• Apoyo en la gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en el sistema.
• Introducción y actualización de datos en el programa de nóminas.
• Control y gestión diaria del sistema de control de presencia (fichajes, incidencias, justificantes).
• Archivo, digitalización y custodia de documentación laboral (contratos, partes, nóminas).
• Apoyo en la elaboración y registro de contratos.
• Atención de consultas básicas de empleados (nóminas, vacaciones, permisos, documentación).
• Control documental y seguimiento administrativo de trabajadores de ETT.
• Apoyo en procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular y coordinación de entrevistas.
• Soporte logístico en la gestión de cursos formativos (convocatorias, control de asistencia, documentación).
• Gestión de correspondencia y tareas administrativas generales del departamento.

Idiomas;

Inglés: Nivel valorable (no imprescindible).

Programas;

• Microsoft Office, nivel usuario avanzado.
• Valorable conocimiento de A3 NOM.
• Valorable conocimiento de SILTRA y Sistema RED.

***MUY IMPORTANTE***

• COMPROMISO
• ORGANIZACIÓN
• GANAS DE APRENDER