Técnico/a Selección de personal

Grupoeosol; Pamplona; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

Eosol Group busca un/a Técnico/a de Selección de Personal para unirse a su equipo de RRHH en Navarra. Serás clave en todo el ciclo de selección, desde publicar ofertas hasta la preselección y la realización de entrevistas, manteniendo una comunicación fluida con candidatos y gestionando la base de datos.

Se valora experiencia en RRHH y un nivel alto de inglés para interactuar con equipos internacionales y candidatos.

Qualifications

• Experiencia previa de al menos 2 años en procesos de selección o RRHH.
• Buen manejo de herramientas de publicación de ofertas y CRM/ bases de candidatos.
• Capacidad para entrevistar y evaluar competencias y encaje cultural.

Responsibilities

• Publicar ofertas de empleo en diferentes canales.
• Realizar cribado curricular y preselección de candidatos.
• Conducir entrevistas (telefónicas, presenciales u online).
• Gestionar la base de datos de candidatos y mantener comunicación.
• Colaborar en informes sobre el proceso de selección.

Skills

Publicar ofertas

Criba curricular

Entrevistas

Gestión de base de datos

Informes de selección

Job description

¡Hola!

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y disfrutas conectando talento con oportunidades? ¡Eosol Group está en pleno crecimiento y buscamos a alguien como tú para unirse a nuestro equipo como Técnico/a de Selección de Personal!

Si tienes ganas de aprender, te encanta trabajar con personas y quieres formar parte de una empresa innovadora en el sector de la ingeniería, ¡sigue leyendo!

¿Qué harás en Eosol Group?

Serás una pieza clave en nuestro departamento de RRHH, encargándote de todo el ciclo de selección. Tus misiones principales serán:

• Publicar ofertas de empleo en diferentes canales y plataformas.
• Realizar la criba curricular y la preselección de candidatos.
• Llevar a cabo entrevistas (telefónicas, presenciales, online) para evaluar las competencias y el encaje cultural de los aspirantes.
• Gestionar la base de datos de candidatos y mantener una comunicación fluida con ellos.
• Colaborar en la elaboración de informes sobre el proceso de selección.

¿Qué buscamos en ti?

• ¡Muchas ganas de comerte el mundo y aprender!
• Experiencia previa de al menos 2 año en procesos de selección o en un rol similar dentro de RRHH.
• Un nivel de inglés alto, ¡indispensable para comunicarte con nuestros equipos internacionales y candidatos!
• Valorable, pero no imprescindible, que domines algún otro idioma. ¡Cuantos más, mejor!
• Excelentes habilidades de comunicación y empatía.
• Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.
• Organización y proactividad.

¿Por qué unirte a Eosol Group?

En Eosol Group no solo buscamos talento, ¡lo cuidamos! Te ofrecemos:

• La oportunidad de desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en su sector y en constante expansión.
• Un ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo.
• Proyectos retadores que te permitirán crecer y aprender cada día.
• Formar parte de un equipo que valora la innovación y el compromiso.

Si crees que esta es tu oportunidad, ¡nos encantaría conocerte! Comparte tu talento con nosotros y ayúdanos a seguir construyendo un futuro brillante.

¡Te esperamos!