Técnico/a de Selección (H/M/X)

Manpower España; el Prat de Llobregat; In loco; EUR 19.000 - 23.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contrato estable

Horario 9:00–18:00

Formación inicial

Desarrollo profesional

Buen ambiente de trabajo

Descrizione del lavoro

Manpower España busca un/a Técnico/a de Selección para formar parte de un equipo dinámico en un entorno de Call Center. Te encargarás de gestionar el proceso de reclutamiento de principio a fin, desde la publicación de ofertas hasta la contratación.

Se valorará experiencia previa en selección para atención al cliente, destacando capacidades de comunicación y organización. Contrato estable, horario de 9:00 a 18:00, y salario bruto anual de 21.000 €.

Competenze

• Experiencia mínima de 1 año en selección de personal o reclutamiento.
• Valorable experiencia en selección de perfiles para entornos de atención al cliente o Call Center.
• Buenas capacidades de comunicación y organización.
• Manejo habitual de herramientas informáticas y portales de empleo.
• Orientación a resultados y habilidades interpersonales.

Mansioni

• Publicación y gestión de ofertas de empleo en portales.
• Criba curricular y preselección de candidatos.
• Realización de entrevistas telefónicas y videollamadas.
• Seguimiento y coordinación de procesos de selección.
• Contacto continuo con candidatos para informar sobre el estado de sus candidaturas.
• Actualización de bases de datos y herramientas de gestión de selección.

Conoscenze

Comunicación

Organización

Resultados

Strumenti

Portales de empleo

Descrizione del lavoro

Técnico/a de Selección (H/M/X)

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y la selección de personal? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección para formar parte de un equipo dinámico en un entorno de Call Center, gestionando procesos de reclutamiento de principio a fin.

Funciones principales

• Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales.
• Criba curricular y preselección de candidatos.
• Realización de entrevistas telefónicas y videollamadas.
• Seguimiento y coordinación de los procesos de selección.
• Contacto continuo con candidatos para informar sobre el estado de sus candidaturas.
• Actualización de bases de datos y herramientas de gestión de selección.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año en selección de personal o reclutamiento.
• Valorable experiencia previa en selección de perfiles para entornos de atención al cliente o Call Center.
• Buenas capacidades de comunicación y organización.
• Manejo habitual de herramientas informáticas y portales de empleo.
• Orientación a resultados y habilidades interpersonales.

Se ofrece

• Contrato estable.
• Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h .
• Salario bruto anual: 21.000 € .
• Formación y acompañamiento inicial.
• Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional.
• Incorporación a una empresa en crecimiento.

Si te gusta el trato con las personas y quieres formar parte de un proyecto dinámico dentro del área de Recursos Humanos, ¡queremos conocerte!