Técnico/a Gestión de activos

Ayesa Digital

Madrid

Presencial

EUR 26.000 - 32.000

Jornada completa

hace 17 horas
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Descripción de la vacante

La empresa tecnológica multinacional busca un/a Técnico/a en Gestión de Activos para incorporarse a Madrid. Se solicita al menos 2 años de experiencia y capacidad de trabajar en un entorno internacional y colaborativo.

Entre tus funciones estarán la gestión de almacenes de la DTI, control de elementos recibidos, gestión de stock e inventarios de hardware y software, desde la adquisición hasta la retirada, y la gestión del uso y disponibilidad del software de puestos de trabajo.

Formación

  • Conocimientos de Ofimática equivalentes a herramientas de oficina.
  • Conocimientos en sistemas operativos, redes, hardware y software genéricos.
  • Certificación Microsoft 365 Fundamentals (muy valorable).

Responsabilidades

  • Gestión de almacenes de la DTI.
  • Gestión y control de los elementos recibidos.
  • Gestión de stock.
  • Gestión y mantenimiento de inventarios de Hardware y Software (desde adquisición hasta retirada).
  • Gestión del uso y disponibilidad del Software asociado a los puestos de trabajo.
  • Maquetado y preparación de equipos y dispositivos.

Conocimientos

Ofimática
Sistemas operativos
Redes
Hardware
Software genéricos
Orientación al cliente
Empatía
Comunicación eficaz

Educación

Microsoft 365 Fundamentals

Descripción del empleo

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.

Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a en Gestión de Activos con al menos 2 años de experiencia para unirse a un entorno internacional y colaborativo.

Posición presencial en Madrid.

¿Qué funciones vas a realizar?

Gestión de almacenes de la DTI

  • Gestión y control de los elementos recibidos
  • Gestión de stock

Gestión y mantenimiento de los inventarios de Hardware y Software

  • Desde la adquisición hasta la retirada

Gestión del uso y disponibilidad del Software asociado a los puestos de trabajo.

  • El proveedor seguirá las políticas y procedimientos que se determinen.
  • Maquetado y preparación de equipos y dispositivos.
¿Qué experiencia/conocimientos has de tener?
  • Conocimientos Ofimática
  • Conocimientos en los sistemas operativos, redes, hardware y software genéricos.
  • Certificación Microsoft 365 Fundamentals. Muy valorable
  • Orientación al cliente
  • Alto grado de empatia y paciencia
  • Alto grado de comunicación eficaz
Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:
  • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
  • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
  • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
  • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!
  • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
  • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas
  • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación

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