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Grupo Profand Zaragoza busca incorporar a un técnico de ventas para su planta en Zaragoza. Las funciones comprenden gestionar ventas, asegurar un correcto servicio al cliente y coordinar con departamentos para cumplir pedidos.
Se valora experiencia en ventas B2B, formación relacionada y buen manejo de Microsoft Office y Excel. Ofrecemos formación continua, crecimiento en una multinacional y una plataforma de beneficios.
EnGrupoProfandmiramoshaciaelfuturo.
Pescamos,cultivamos,procesamosycomercializamosproductosdelmarquelleganamásde60países,graciasalesfuerzodiariodemásde5.000personasrepartidasportodoelmundo.
Desarrollamosproductosinnovadores,saludables,sosteniblesyadaptadosalasnuevasnecesidadesdenuestrosconsumidoresdeahoraydelfuturosincomprometernuestrosecosistemas,laseguridadalimentariadenuestrosproductosygarantizandoeldesarrollodelascomunidadeslocalesdondeestamospresentes.
Enestaocasión,incorporamosauntécnico/adeVentasennuestraplantadeProfandZaragoza.
Sumisiónserágestionarlasventasasignadas,asegurandoelcorrectoservicioalcliente,larentabilidaddelasoperacionesylacoordinaciónconlosdiferentesdepartamentosdemodoquegaranticeelcumplimientodelospedidosylascondicionesacordadas.
FormaciónrelacionadaconComercio,Logística,Administraciónosimilar.
Experienciayorientaciónalclientedealmenos2añosenposicionesrelacionadasconventas,gestióndepedidos,atenciónalclienteogestióncomercial.
Sevaloraráexperienciaenempresasdelsectoralimentarioy/oentornosindustriales.
Sevalorarápositivamenteelconocimientodeidiomas,especialmenteinglés.
Buenmanejodeherramientasofimáticas,especialmenteMicrosoftOfficeyExcelanivelavanzado.
GrupoProfandSLUcelebraladiversidadeinclusiónyreconocequeladiferenciadenuestrosperfilesprofesionalesypersonalesesloquedavaloranuestronegocio.Comoempresabuscamosgenerarlaigualdaddeoportunidades,sinimportaredad,raza,género,discapacidad,religiónuorientaciónsexual.Apostamosporcrearambientesinclusivosendondelaspersonastrabajadorastengansentidodepertenenciayqueremosmostrarelcompromisodelaorganizaciónenlabúsquedadediversidaddetalento,atravésdelasdistintasofertasdeempleoyrespetandolanormativavigenterelativaalaigualdaddegéneroentremujeresyhombres(RealDecreto-ley6/2019).