Jefe/a de Ventas (Albacete)

Grupo Fuertes

Albacete

Presencial

EUR 40.000 - 64.000

Jornada completa

14 días+
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Descripción de la vacante

Grupo Fuertes busca un/a Jefe/a de Ventas para la zona de Albacete y Cuenca. Será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas, desarrollar relaciones sólidas con clientes y garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales.

Se valorará experiencia en ventas, capacidad de negociación y orientación a resultados, con disponibilidad para viajar por las provincias de Albacete y Cuenca. Se valoran titulaciones en ADE, Comercio o Economía y conocimiento de inglés.

Formación

  • Formación sólida en el ámbito de las ventas y desarrollo de negocio.
  • Titulaciones relacionadas con ADE, Comercio o Economía.
  • Experiencia previa en puestos comerciales y gestión de ventas.
  • Inglés valorado para el trato con clientes internacionales.
  • Capacidad de negociación, comunicación y orientación a resultados.
  • Disponibilidad para desplazarse habitualmente por Albacete y Cuenca.

Responsabilidades

  • Gestión y fidelización de clientes actuales.
  • Prospección y captación de nuevos clientes.
  • Coordinación del equipo comercial en la zona asignada.
  • Cumplir los objetivos de ventas, volumen y rentabilidad establecidos.

Conocimientos

Gestión de ventas
Prospección de ventas
Negociación
Comunicación
Planificación y organización
Orientación al cliente

Educación

ADE/Administración y Dirección de Empresas
Comercio
Economía

Descripción del empleo

Jefe/a de Ventas (Albacete)

Con más de 70 años de historia, somos la marca de alimentación con mayor presencia en los hogares de España. Fieles a una filosofía de mejora constante, dedicamos gran parte de nuestros recursos a la investigación y al desarrollo de alimentos equilibrados, saludables y nutritivos.

Tu propósito será realizar la actividad comercial en la zona de Albacete y Cuenca, impulsando el crecimiento de las ventas, desarrollando relaciones sólidas con los clientes y garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.

  • Gestión y fidelización de clientes actuales.
  • Prospección y captación de nuevos clientes.
  • Coordinación del equipo comercial en la zona asignada.

Cumplir los objetivos de ventas, volumen y rentabilidad establecidos.

Formación sólida en el ámbito de las ventas.

Valorable titulaciones relacionadas con la Administración y Dirección de Empresas, Comercio y Economía, entre otras.

Se valorará positivamente el conocimiento de inglés.

Lo que valoramos

Experiencia previa en posiciones comerciales, preferiblemente en funciones de gestión de ventas y desarrollo de negocio.

Capacidad de negociación y orientación a resultados.

Habilidades de comunicación.

Capacidad de planificación, organización y análisis.

Orientación al cliente y vocación comercial.

Disponibilidad para desplazarse de manera habitual por las provincias de Albacete y Cuenca.

Competencias

Innovación y Mejora Continua

Orientación a resultados

Dirigir al equipo

Pensamiento analítico

Planificación y organización

Conocimientos

Gestión comercial

Elaboración de estrategias comerciales

Acuerdos promocionales

Fuerza de ventas (agentes autonomos o laborales)

Mercado especialista

Plantillas de condiciones de clientes

Nuestra apuesta por la igualdad y la inclusión

En Grupo Corporativo Fuertes, S.L. contamos con un Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente, que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas. Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal.
Valoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la igualdad real, la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía.

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