Gestor/a Punto de Venta - Valladolid

Grupo Fuertes; Castilla y León; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Promoción interna

Formación continua

Becas de estudio

Portal Bienestar

Descuentos especiales

Descripción de la vacante

Grupo Fuertes busca un Gestor/a Punto de Venta para Valladolid, con la misión de asegurar la correcta implantación y visibilidad de los productos de ElPozo en el punto de venta.

La labor incluye maximizar la rotación, gestionar la ruta asignada y comunicar los KPI clave, contribuyendo al crecimiento de la categoría en Castilla y León. Residencia en Valladolid y experiencia en PV son valoradas.

Formación

• Residencia en Valladolid.
• Experiencia previa en punto de venta, ya sea en fabricante o distribuidor (especialmente en hipermercados).
• Formación afín requerida.

Responsabilidades

• Alcanzar los objetivos de venta en los clientes asignados.
• Negociar acuerdos y realizar montajes de marca en el punto de venta.
• Cumplir con la ruta asignada en frecuencia y número de visitas.
• Verificar el cumplimiento de los acuerdos alcanzados con la central.
• Transmitir los principales KPI marcados.
• Gestionar las incidencias detectadas en el punto de venta.

Conocimientos

Innovación y Mejora Continua

Facilidad para aprender y adaptarse

Pensamiento analítico

Trabajo en equipo

Educación

FP2 Gestión de Ventas y Esp Comerciales

Descripción del empleo

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Gestor/a Punto de Venta - Valladolid

Con más de 70 años de historia, somos la marca de alimentación con mayor presencia en los hogares de España. Fieles a una filosofía de mejora constante, dedicamos gran parte de nuestros recursos a la investigación y al desarrollo de alimentos equilibrados, saludables y nutritivos.

Tu propósito será asegurar la correcta implantación y visibilidad de los productos elaborados de ElPozo en el punto de venta, maximizando su rotación y presencia mediante la ejecución de acuerdos comerciales, el seguimiento de indicadores clave y la gestión eficiente de la ruta asignada, contribuyendo así al crecimiento de la categoría en los clientes asignados. Las zona a gestionar es Castilla y León.

• Alcanzar los objetivos de venta en los clientes asignados.
• Negociar acuerdos y realizar montajes de marca en el punto de venta.
• Cumplir con la ruta asignada en frecuencia y número de visitas.
• Verificar el cumplimiento de los acuerdos alcanzados con la central.
• Transmitir los principales KPI marcados.
• Gestionar las incidencias detectadas en el punto de venta.

FP2 Gestión de Ventas y Esp Comerciales o cualquier formación afín.

Lo que valoramos

• Imprescindible residencia en Valladolid
• Experiencia previa en punto de venta, ya sea en fabricante o distribuidor (especialmente en hipermercados).

Competencias

Innovación y Mejora Continua

Facilidad para aprender y adaptarse

Pensamiento analítico

Trabajo en equipo

Conocimientos

Producto - Familias

Producto - Corte

Clientes

Producto - Características

Gestión comercial grandes cuentas

Producto - Procesos

Producto - Calidad

EnElPozo Alimentación lo tenemos claro:nuestra verdadera fortaleza son las personas. Por eso, cuidamos a quienes forman parte de nuestro equipo y lesofrecemos un entorno donde crecer, aprender y desarrollarse profesionalmente.

Promoción interna:Impulsamos tu carrera profesional dentro de la empresa. Porque no importa dónde empiezas, sino hasta dónde puedes llegar.

Formación continua:Fomentamos el aprendizaje y la mejora continua, potenciando tu crecimiento profesional mediante programas de formación personalizados según tus objetivos.

Becas de estudio:Apoyamos la educación de nuestros empleados y sus hijos (guardería, infantil, primaria, ESO, bachillerato, FP y universidad).

Portal Bienestar:Un espacio diseñado para acompañarte en tu equilibrio emocional, físico y mental. Incluye elChat Salud(con especialistas médicos, psicólogos, nutricionistas y entrenadores personales), elChat Legal(con profesionales de distintas áreas del derecho) y elChat Veterinario(asesoramiento personalizado para el cuidado y bienestar de tu mascota).

Servicio médico y psicológico:Disponemos de dos clínicas médicas en nuestras instalaciones y consulta de psicología clínica.

Instalaciones deportivas y zonas de descanso:Gimnasio, pistas de pádel, polideportivo de fútbol sala, cancha de baloncesto 3x3, sala relax y zona picnic.

BENEFICIOS EXCLUSIVOS

Retribución flexible:Disfruta de ventajas como el cheque restaurante, guardería, seguro médico y anticipos de nómina.

Descuentos especiales:En empresas de Grupo Fuertes y a través delClub de Beneficios.

La Tienda:Nuestro supermercado interno, con productos de las empresas de Grupo Fuertes y descuento especial para empleados.

Sorteos internos:Participa en sorteos exclusivos de premios, entradas, conciertos y experiencias relacionadas con los eventos que patrocinamos.

Nuestra apuesta por la igualdad y la inclusión

En Grupo Corporativo Fuertes, S.L. contamos con un Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente, que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas. Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal.

Valoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la igualdad real, la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía.