Técnico/A De Rrhh (Selección + Desarrollo)

Rm Trade Sa; Barcelona; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Job summary

RMT Logistics busca un/a Técnico/a de Talento y Cultura para sumarse a un equipo que impulsa el crecimiento de la empresa mediante proyectos que facilitan el desarrollo de las personas. Será una figura clave en la implementación y seguimiento de iniciativas de talento y cultura.

Trabajarás transversalmente con diferentes equipos y centros, asegurando que las iniciativas se trasladan a la operación diaria, gestionando evaluación, formación, desarrollo y gestión del talento.

Qualifications

• Experiencia previa en desarrollo, talento, formación, cultura o RR. HH. mínima de 3 años.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente.
• Organización, seguimiento y atención al detalle.
• Iniciativa para proponer mejoras y trabajar con diferentes perfiles.
• Habilidades de comunicación e relaciones interpersonales.
• Capacidad de trasladar metodologías a la operación diaria.
• Disposición para aprender y evolucionar profesionalmente.
• Residencia en Bages o cercanías.

Responsibilities

• Apoyar y ejecutar procesos de evaluación del desempeño, potencial y competencias.
• Coordinar y seguir acciones formativas.
• Dar seguimiento a planes de desarrollo de las personas.
• Apoyar en procesos de gestión del talento y selección.
• Participar en iniciativas de movilidad y desarrollo profesional.
• Colaborar en programas e iniciativas de liderazgo.
• Aplicar y hacer seguimiento de modelos y herramientas de competencias.
• Participar en iniciativas de cultura y experiencia de los empleados.

Job description

En RMT Logistics buscamos incorporar un/a Técnico/a de Talento y Cultura que se sume a un equipo con un objetivo muy claro: acompañar el crecimiento de la compañía desarrollando y poniendo en marcha proyectos que ayuden a las personas a crecer con ella. Buscamos una persona con un perfil polivalente, organizado, proactivo y orientado a la ejecución, que disfrute trabajando en proyectos diferentes y tenga interés por el desarrollo de personas, el talento y la cultura.

¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave en la implementación y seguimiento de los proyectos de Talento y Cultura definidos desde el área, colaborando en su evolución y aportando tu visión y experiencia.

Trabajarás de forma transversal con diferentes equipos, responsables y centros, asegurando que las iniciativas se trasladan correctamente a la realidad del día a día.

¿En qué proyectos participarás?

• Evaluación: apoyo y ejecución de procesos de evaluación del desempeño, potencial y competencias.
• Formación: coordinación, seguimiento y ejecución de acciones formativas.
• Desarrollo: seguimiento de planes y acciones de desarrollo de las personas.
• Talento: llevarás a cabo procesos de selección y darás apoyo en proyectos de gestión del talento.
• Carrera: acompañamiento y seguimiento de iniciativas de movilidad y desarrollo profesional.
• Sucesión: soporte en procesos de identificación y seguimiento de talento para posiciones clave.
• Liderazgo: implementación de programas e iniciativas dirigidas al desarrollo de managers.
• Competencias: aplicación y seguimiento de modelos y herramientas de competencias.
• Cultura: participación en iniciativas destinadas a reforzar nuestra cultura y valores.
• Employee Experience: colaboración en proyectos orientados a mejorar la experiencia de las personas en la compañía.
• Proyectos corporativos: participación en proyectos transversales del área de Personas.

¿Qué buscamos?

• Tenga experiencia previa en áreas de Desarrollo, Talento, Formación, Cultura o Recursos Humanos (soft) mínima de 3 años.
• Sea capaz de gestionar diferentes proyectos y prioridades simultáneamente.
• Tenga capacidad de organización, seguimiento y orientación al detalle.
• Sea una persona proactiva y resolutiva, con iniciativa para aportar mejoras.
• Disfrute trabajando con diferentes perfiles y áreas.
• Tenga buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal.
• Sea capaz de trasladar una metodología o proyecto a la realidad operativa.
• Tenga una actitud abierta y ganas de aprender y evolucionar profesionalmente.
• Se sienta cómodo/a trabajando en un entorno de crecimiento y transformación.
• Imprescindible Residencia en Bages o cercanías.
• Buscamos una persona que pueda desarrollar su actividad de forma cercana a nuestros centros y a los diferentes equipos de la organización.

¿Qué te ofrecemos?

• Participar en proyectos muy diversos de Cultura y Desarrollo desde el inicio.
• Tener contacto con diferentes áreas, perfiles y centros de trabajo.
• Adquirir una visión amplia de la gestión de Personas.
• Aportar ideas y participar en la evolución de los proyectos.
• Trabajar junto a profesionales con experiencia en diferentes ámbitos de RR. HH.
• Crecer profesionalmente en una compañía en expansión.

Si te interesa el desarrollo de personas, te gustan los proyectos variados y buscas un entorno donde puedas aprender, aportar y ver el impacto de tu trabajo, queremos conocerte.

¿Te sumas al proyecto?

Técnico/a de RRHH (Selección + Desarrollo) • Sant Fruitós de Bages, Catalonia, ES