Técnico/a de Recursos Humanos (H/M)

ID Logistics España; Málaga; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Bienestar y conciliación

Formación y desarrollo

Job summary

ID Logistics España está buscando un/a técnico/a de RRHH para formar parte de nuestro equipo en Málaga. La persona trabajará en la administración de personnel, nóminas y relaciones laborales, con foco en un centro industrial de gran tamaño.

Se valorará experiencia en ETT, gestión de formación y apoyo al HRBP, con Excel y SAP para gestionar nóminas y datos de personal. Buscamos visión estratégica y enfoque humano para mejorar la experiencia de los empleados.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales con >100 trabajadores.
• Grado en Relaciones Laborales, Psicología o ADE; máster en RRHH valorado.
• Conocimientos avanzados de nóminas.
• Ofimática, principalmente Excel; SAP teórico/práctico.

Responsibilities

• Administración de personal: incidencias de presencia, nóminas, bajas y vacaciones.
• Reclutamiento y desarrollo: gestión de ETTs y formación en el centro.
• Relaciones laborales: apoyo al HRBP.
• Atender consultas de los equipos y ofrecer respuestas y soluciones.

Skills

Gestión de nóminas

Excel

Relaciones laborales

ETT gestión

Education

Grado Relaciones Laborales

Psicología

ADE

Máster RRHH

Tools

SAP

Job description

¿Te gustaría trabajar en el mundo de la logística rodeado/a de profesionales en un entorno en el que puedas crecer profesionalmente y sentirte valorado/a?

¿Te apasiona conectar a las personas, impulsar culturas organizativas positivas y promover el bienestar en el entorno laboral?

En nuestra compañía buscamos una persona con visión estratégica, sensibilidad humana y capacidad para transformar la experiencia de los empleados.

Formando parte del equipo de RRHH del centro, como técnico/a de RRHH realizarás:

Funciones

• Administración de personal: gestión de las posibles incidencias de presencia (bajas por enfermedad, absentismo laboral, vacaciones); gestión de nóminas (cálculo de nóminas y seguridad social, conciliaciones, altas y bajas de empleados).
• Reclutamiento y desarrollo: gestión de ETT’s para las necesidades de incorporación de talento, implementación y gestión de necesidades formativas en el centro.
• Relaciones laborales: apoyo al HRBP en materia relaciones laborales.
• Acompañar y atender las consultas de los equipos del centro, trabajando para dar respuesta y soluciones.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales en compañías de más de 100 trabajadores.
• Grado Relaciones Laborales, Psicologia, ADE. Valorable Máster en RRHH
• Imprescindible tener conocimientos avanzados en gestión de nóminas.
• Ofimática (principalmente Excel)
• SAP.(teórico/práctico)

Qué Ofrecemos

• La oportunidad de formar parte de un entorno dinámico y humano.
• Cultura empresarial basada en el respeto, la innovación y la inclusión.
• Programas de formación y desarrollo.
• Beneficios enfocados en el bienestar y la conciliación.

¡QUEREMOS CONOCERTE!