Técnico/a de Formación y Soporte de Talento

Carreras Grupo Logístico; Zaragoza; Híbrido; EUR 25.000 - 32.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Horario Flexible

5 días de teletrabajo al mes

Descripción de la vacante

Grupo Carreras busca un Técnico/a de Formación y Soporte de Talento en Zaragoza para apoyar proyectos de RRHH con foco en Formación. Gestionarás formación, documentación y programas, asegurando trazabilidad y cumplimiento de plazos, con soporte operativo al equipo.

Trabajarás desde la sede en Zaragoza, con horario flexible y posibilidad de teletrabajo; contrato indefinido y un paquete retributivo con parte fija y bonus anual basado en objetivos.

Formación

• Experiencia en un departamento de RRHH con al menos 1 año en áreas de formación.
• Nivel alto de Microsoft Office y Softwares de Gestión.
• Muy buenas habilidades de organización para el seguimiento de proyectos, burocracia y deadlines.

Responsabilidades

• Administración de Formación: gestión administrativa de FUNDAE, CAP, ADR y formación obligatoria, seguimiento documental y archivo.
• Gestión del Aprendizaje: coordinación del LMS, gestión de proveedores, logística, seguimiento de asistencia y evaluaciones.
• Gestión Administrativa de Prácticas y Becas: tramitación de convenios, documentación académica y archivos.
• Back up de Onboarding: soporte logístico y archivo de onboarding, seguimiento de hitos 30-60-90 días.

Conocimientos

RRHH experiencia

Formación

Organización

Microsoft Office

Gestión de software

Herramientas

Microsoft Office

Software de Gestión

Descripción del empleo

Grupo Carreras, fundada en 1933, es una empresa aragonesa líder en logística, de referencia en Europa. En la actualidad ofrece todos los servicios propios del sector: transporte nacional e internacional, multimodal, almacenaje, distribución, manipulación, co-packing, paletería y consultoría logística.

Ahora mismo nos encontramos en búsqueda de un nuevo compañero/a que se una a nuestro equipo de RRHH Central como Técnico/a de Formación y Soporte de Talento.

¿De qué te encargarás?

Desde nuestra sede principal del grupo en Zaragoza (Polígono Plaza) formarás parte del equipo de Desarrollo dentro del departamento de RRHH dando soporte a proyectos del área de talento con especial foco en la parte de Formación. Te asegurarás de la gestión administrativa y documental de formación y programas del área, garantizando orden, trazabilidad, cumplimiento de plazos y soporte operativo al resto del equipo.

Tus responsabilidades constarán de 4 pilares:

1.- Administración de Formación

• Gestión administrativa de FUNDAE.
• CAP, ADR y formación obligatoria.
• Formación legal y normativa.
• Formación técnica y operativa cuando esté ya definida por el área o por negocio.
• Control documental y seguimiento de requisitos asociados a formación obligatoria.
• Archivo de documentación, certificados, firmas, evidencias y soportes de justificación.

2.- Gestión del Aprendizaje

• Coordinación operativa del LMS.
• Gestión de proveedores, convocatorias y logística de acciones formativas.
• Seguimiento de participantes, asistencias, evaluaciones e incidencias.
• Extracción de indicadores básicos de aprendizaje.
• Actualización de listados y cuadros de seguimiento de formación.

3.- Gestión Administrativa de Prácticas y Becas

• Gestión documental de prácticas y becas vinculadas al programa Cantera Carreras.
• Tramitación de convenios, anexos y documentación académica con todos los centros.
• Archivo de documentación, fechas, tutores, periodos y evidencias administrativas.
• Seguimiento administrativo de altas, bajas, renovaciones y finalizaciones.

4.- Back up de Onboarding

• Back up en la gestión operativa del onboarding
• Soporte puntual en coordinación logística de sesiones de bienvenida o acciones de integración cuando se requiera cobertura.
• Recopilación y archivo de documentación asociada al onboarding cuando actúe como back up.
• Seguimiento administrativo de hitos 30-60-90 días

¿Qué buscamos?

• Experiencia en un departamento de RRHH con al menos 1 año en áreas de formación
• Nivel alto de Microsoft Office y Softwares de Gestión
• Muy buenas habilidades de organización para el seguimiento de proyectos, burocracia y deadlines.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido. Ofrecemos un puesto estable con evaluaciones anuales de desempeño y desarrollo.

Horario Flexible. L - J: 8.00h - 9.00h | 17.00h - 18.00h ; V: 8.00h - 15.00h

Posibilidad de 5 días de teletrabajo /mes

Paquete retributivo dividido en fijo + bonus anual en base a objetivos