Técnico de RRHH Generalista

Carreras Grupo Logístico; Zaragoza; Presencial; EUR 26.000 - 34.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Carreras, líder en logística, busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista para la Delegación de Zaragoza (Polígono Plaza). Apoyarás la gestión integral de RRHH y asegurarás la correcta ejecución de procesos laborales, selección, formación y desarrollo de personas.

Entre tus funciones estarán la gestión laboral del centro, reclutamiento, formación interna y coordinación de mejoras en RRHH, con atención a trabajadores y control de presencia, en una delegación consolidada de Zaragoza.

Formación

• Formación requerida en Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar.
• Valorable formación complementaria en Recursos Humanos y PRL
• Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar en entornos de logística, transporte, automoción o similares.

Responsabilidades

• Apoyar la gestión laboral del centro y atención a trabajadores.
• Seguimiento del control de presencia y absentismo.
• Reclutamiento y selección de personal, coordinación de procesos de incorporación.
• Gestión de formación interna y seguimiento de acciones formativas.
• Participación en PRL y sistemas de seguridad y calidad.
• Propuestas de mejora en procesos de RRHH y sostenibilidad.

Conocimientos

Gestión de RRHH

Educación

Grado en Relaciones Laborales

Grado en Psicología

Grado en Derecho

Grado en ADE

Descripción del empleo

Grupo Carreras, fundada en 1933, es una empresa familiar líder en logística, de referencia en Europa. En la actualidad ofrece todos los servicios propios del sector: transporte nacional e internacional, multimodal, almacenaje, distribución, manipulación, co-packing, paletería y consultoría logística.

Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista para nuestra Delegación de Zaragoza (Polígono Plaza) con el objetivo de apoyar la gestión integral de Recursos Humanos y asegurando la correcta ejecución de los procesos laborales, selección, formación y desarrollo de personas.

¿De qué te encargarás?

Área Laboral

• Apoyo en la gestión laboral del centro.
• Atención a trabajadores.
• Seguimiento del control de presencia y absentismo.

Selección

• Reclutamiento y selección de personal.
• Relación y gestión de ETTs.
• Coordinación de procesos de incorporación.

Formación y Desarrollo

• Gestión de la formación interna.
• Seguimiento de acciones formativas.
• Control documental.
• Apoyo a iniciativas de desarrollo profesional.

PRL y Sistemas

• Participación en actividades de Prevención de Riesgos Labores cuando sea necesario.
• Seguimiento de procedimientos de calidad, prevención, medioambiente, seguridad alimentaria y seguridad de la información.

Mejora continua

• Coordinación con otras áreas corporativas.
• Propuesta e implantación de mejoras en procesos de RRHH.
• Fomento de buenas prácticas y sostenibilidad.

¿Qué buscamos?

• Formación requerida en Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar.
• Valorable formación complementaria en Recursos Humanos y PRL
• Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar en entornos de logística, transporte, automoción o similares.