Técnico/A De Administración De Personal Y Rrhh

Adecco Spain; Zaragoza; On-site; EUR 22,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Estabilidad profesional

Desarrollo profesional

Job summary

Adecco busca incorporar un/a Administrativo/a de Personas y Cultura para apoyar la gestión administrativa laboral en una planta industrial de Monzón. Responsable de nóminas, seguros sociales y gestión de personal bajo la normativa vigente, colaborando estrechamente con RR. HH. y servicios externos.

Se ofrece estabilidad en un entorno industrial consolidado y desarrollo profesional dentro del área de Personas y Cultura, con atención a consultas y cumplimiento de políticas internas.

Qualifications

• Experiencia previa en administración de personal y relaciones laborales.
• Conocimientos sólidos en gestión de nóminas, Seguridad Social y legislación laboral.
• Manejo habitual de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.

Responsibilities

• Gestión y seguimiento de procesos de administracion de personal.
• Elaboración y revisión de nóminas en coordinación con servicios internos o externos.
• Gestión de seguros sociales, contratos, altas, bajas y modificaciones laborales.
• Control y supervisión del sistema de fichaje y registro horario.
• Apoyo en la gestión de incidencias laborales, absentismos, vacaciones y permisos.
• Atención y resolución de consultas de los trabajadores relacionadas con aspectos administrativos laborales.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, políticas internas y procedimientos de la empresa.

Skills

Experiencia en administración de perso

Conocimientos nóminas ySeguridadSocial

Capacidad organizativa y detalle

Education

FP de Grado Superior / Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, RRHH, Administración

Tools

Excel

Job description

Buscamos un/a Administrativo/a de Personas y Cultura para incorporarse al equipo de Recursos Humanos de una planta industrial ubicada en Monzón. La persona seleccionada dará soporte en la gestión administrativa laboral y de personal, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos relacionados con la administración de empleados/as y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Funciones principales

• Gestión y seguimiento de procesos de administración de personal.
• Elaboración y revisión de nóminas en coordinación con los servicios internos o externos correspondientes.
• Gestión de seguros sociales, contratos, altas, bajas y modificaciones laborales.
• Control y supervisión del sistema de fichaje y registro horario.
• Apoyo en la gestión de incidencias laborales, absentismos, vacaciones y permisos.
• Atención y resolución de consultas de los trabajadores relacionadas con aspectos administrativos laborales.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, políticas internas y procedimientos de la compañía.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos

• Formación Profesional de Grado Superior, Diplomatura o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similares.
• Experiencia previa en administración de personal y relaciones laborales.
• Conocimientos sólidos en gestión de nóminas, Seguridad Social y legislación laboral.
• Manejo habitual de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Capacidad organizativa, orientación al detalle y confidencialidad en el tratamiento de la información.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa industrial consolidada y referente en su sector.
• Posición estable con desarrollo profesional dentro del área de Personas y Cultura.