Técnico de Nóminas y Administración de Personal

Affidea Spain; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Incorporación a una empresa joven y dinámica

Estabilidad

Teletrabajo 2 días a la semana

Descripción de la vacante

Affidea Spain busca un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para su oficina central en Madrid. La persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa del personal, asegurando el cumplimiento laboral y la gestión de nóminas. Se requiere experiencia mínima de 3 años en el área, conocimiento de normativa laboral y dominio de herramientas digitales, como Microsoft Office. Se ofrece flexibilidad horaria y un modelo híbrido de trabajo, en un entorno internacional en continuo crecimiento.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
• Conocimiento sólido de normativa laboral y convenios colectivos.

Responsabilidades

• Gestionar la documentación laboral del personal: altas, bajas, renovaciones, modificaciones.
• Elaborar y revisar la pre-nómina, nómina y seguros sociales.
• Mantener actualizados los registros y expedientes de empleados en los sistemas.

Conocimientos

Flexibilidad horaria

Orientación al detalle

Capacidad de gestión

Educación

FP de Grado Superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o similar

Herramientas

Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Programas de nóminas y plataformas de gestión de RRHH

Descripción del empleo

Affidea, multinacional líder en el sector de la salud, busca un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para sus oficinas centrales en España.

La persona seleccionada garantizará la gestión administrativa y operativa de los recursos humanos, asegurando el cumplimiento laboral, la actualización de datos y la eficiencia en los procesos de contratación, seguridad social y nóminas.

Entre tus funciones

• Gestionar la documentación laboral del personal: altas, bajas, renovaciones, modificaciones de jornada y finiquito.
• Elaborar y revisar la pre-nómina, nómina y seguros sociales, garantizando la exactitud y el cumplimiento de plazos.
• Mantener actualizados los registros y expedientes de empleados en los sistemas de gestión de Recursos Humanos.
• Participar en la implantación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas digitales de Recursos Humanos.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la organización.
• Flexibilidad horaria
• Modelo híbrido (2 días de tele trabajo)
• Estabilidad
• Incorporación a una empresa joven, dinámica, internacional y en continua expansión.
• FP de Grado Superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
• Conocimiento sólido de normativa laboral y convenios colectivos.
• Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Manejo de programas de nóminas y plataformas de gestión de RRHH.

Buscamos una persona comprometida, orientada al detalle y acostumbrada a trabajar en entornos multinacionales con alta capacidad de gestión y organización.