Técnico/a de Administración de Personal

Hospitaldenens; Madrid; Presencial; EUR 24.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

HM Hospitales busca un/a Técnico/a de Administración de Personal para incorporarse al equipo de Personas y Talento, en las oficinas centrales de Madrid. Tu papel será clave para asegurar que cada nuevo profesional viva un proceso de incorporación ágil, cuidado y alineado con los valores de nuestro Grupo.

Entre tus funciones estarán coordinar el onboarding, gestionar contratos laborales y mercantiles, bajas y altas, variaciones y certificados, además de gestionar IT y la documentación laboral.

Formación

• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia en contratación y gestión documental.
• Conocimiento de herramientas Meta4, Contrat@ y Certific@2.
• Perfil proactivo y orientado a ofrecer una experiencia de empleado excelente.

Responsabilidades

• Coordinar y hacer seguimiento del proceso de onboarding, garantizando que toda la documentación esté completa y correcta.
• Gestión de la administración del personal: contratos laborales y mercantiles, bajas y altas de trabajadores, variaciones, certificados, gestión de IT, entre otros.
• Resolver dudas y acompañar a los nuevos empleados en su incorporación al equipo.
• Tratar con plataformas oficiales como Meta4, Contrat@ y Certific@2, asegurando la correcta gestión de la información.
• Colaborar con distintas áreas y centros para mantener actualizada la documentación laboral del personal.

Conocimientos

Relaciones laborales

RRHH

Gestión documental

Contratación

Educación

Relaciones Laborales o RRHH

Herramientas

Meta4

Contrat@

Certific@2

Descripción del empleo

En HM Hospitales tenemos el objetivo de prestar la mejor calidad asistencial a pacientes y familiares. Y no sólo eso, también estamos involucrados e involucradas en la docencia y la investigación. Todo ello, en constante innovación tecnológica.

Somos un Grupo comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Apostamos por ti, por el talento, por la vocación…por ello, nuestros procesos de selección están libres de cualquier tipo de discriminación.

Actualmente, formamos un equipo de más de 7.000 profesionales, presentes en 54 centros (25 Hospitales, 3 Centros Integrales, 5 centros especializados y 21 Policlínicos) siendo así el Grupo Hospitalario privado de referencia en la Comunidad de Madrid, Galicia (A Coruña y Santiago de Compostela), Castilla y León (León y Salamanca), Barcelona y Málaga.

¡Queremos que formes parte de nuestro Equipo!

¿En qué centro HM Hospitales te gustaría seguir desarrollándote?

Descripción de la oferta

En HM Hospitales buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal para unirse a nuestro equipo de Personas y Talento, en las oficinas centrales de Madrid.

Tu papel será clave para asegurar que cada nuevo profesional viva un proceso de incorporación ágil, cuidado y alineado con los valores de nuestro Grupo.

Tus principales responsabilidades:

• Coordinar y hacer seguimiento del proceso de onboarding, garantizando que toda la documentación esté completa y correcta.


• Gestión de la administración del personal: contratos laborales y mercantiles, bajas y altas de trabajadores, variaciones, certificados, gestión de IT, entre otros.


• Resolver dudas y acompañar a los nuevos empleados en su incorporación al equipo.


• Tratar con plataformas oficiales como Meta4, Contrat@ y Certific@2, asegurando la correcta gestión de la información.


• Colaborar con distintas áreas y centros para mantener actualizada la documentación laboral del personal.

Qué buscamos en ti:

• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.


• Experiencia en procesos de contratación, administración de personal y gestión documental.


• Conocimiento de herramientas Meta4, Contrat@ y Certific@2.


• Perfil proactivo, meticuloso y orientado a ofrecer una experiencia de empleado excelente.


• La oportunidad de formar parte de un Grupo Hospitalario en crecimiento.

Si te apasiona el ámbito de los RRHH y quieres crecer en un entorno donde las personas importan, ¡postúlate hoy y únete a nuestro equipo!

Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulaciones afines.

Imprescindible experiencia en gestión de documentación laboral y procesos de contratación.

Conocimientos de herramientas Meta4, Contrat@ y Certific@2.