Payroll & Data Analyst - CUHMED

HM Hospitales; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización de salud en Madrid busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos para un papel clave en su equipo. Las funciones incluyen la gestión integral del ciclo de nómina, tramitación con organismos oficiales y elaboración de informes. Se requiere formación en Relaciones Laborales o ADE, junto con 2 a 4 años de experiencia en un rol similar. El puesto es de jornada completa y se realiza en horario de oficina, con trabajo distribuido entre varias ubicaciones.

Formación

• Experiencia de 2 a 4 años en funciones similares.
• Capacidad alta en análisis y atención al detalle.
• Orientación a resultados y habilidades en gestión de personal.

Responsabilidades

• Gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal.
• Tramitación con organismos oficiales como Seguridad Social.
• Cálculo de provisiones, soporte al cierre contable mensual.
• Elaboración de informes para el equipo directivo.

Conocimientos

Excel avanzado

Capacidad analítica

Atención al detalle

Orientación a resultados

Educación

Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar

Herramientas

Herramientas de nómina (A3, Factorial)

BI/Data

Descripción del empleo

En HM Hospitales, como colaboradores estratégicos de CUHMED (Centro Universitario HM de Ciencias de la Salud), estamos gestionando la búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos para su equipo.

Se trata de una posición clave dentro del centro, con un enfoque mixto entre gestión operativa de RRHH y análisis de datos, siendo la persona de referencia de RRHH en CUHMED

Funciones Principales

• Gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal, garantizando la exactitud en devengos, deducciones y cotizaciones.
• Tramitación con organismos oficiales: Seguridad Social, SEPE y Agencia Tributaria.
• Control de incidencias: IT, absentismo, horas extra, beneficios sociales y retribución flexible.
• Actualización constante en normativa laboral y convenios colectivos.
• Elaboración y seguimiento del presupuesto de personal (Budget vs. Actual).
• Análisis de desviaciones salariales y propuesta de medidas correctoras.
• Cálculo de provisiones (pagas extra, vacaciones, bonus) y soporte al cierre contable mensual.
• Elaboración de informes para el equipo directivo, apoyando la toma de decisiones basada en datos.
• Jornada completa en horario de oficina (lunes a viernes).
• Trabajo distribuido entre
  • Universidad Camilo José Cela (Villafranca del Castillo)
  • Campus CUHMED (Montepríncipe)

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Experiencia de 2 a 4 años en funciones similares.
• Nivel avanzado de Excel.
• Experiencia con herramientas de nómina (A3, Factorial o similares) y conocimiento en BI/Data.
• Perfil con alta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.

Si te interesa formar parte de este proyecto y asumir un rol clave dentro de Recursos Humanos, ¡queremos conocerte!